职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 3-5年
- 本科
- 客服管理
- 运营管理
岗kanzhun位职责BOSS直聘： 1、制定并完成直营店的年度销售目标及做好直营店的管理； 2、负责店铺的营运管理（包括人员、店务、货品等管理），以提升各门店的零售业绩，达成各项业务指标； 3、负责店铺的拓展和管理、市场调研和需求分析； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理、加盟商渠直聘道维护，并提供合理化建议； 6、定期对商品进、销、存情况进行数据分析、货品分析及进度跟进，做好客户关系维护与管理； 7、了解终端需求，及时解决终端存在的问题。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、对数据敏感，能够系统分析各项经营数据并进行策略制定及调整； 4、boss具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 不限
- 用户运营
- 社交平台
- C端用户运营
- 线上用户运营
- 社群用户运营
- TO C
- 粉丝运营
- C端运营
岗位职责: 1. 负责客户运营活动的策划与执行，提升用户活跃度和满意度 2. 分析用户行为数据，优化运营策略，提高用户体验直聘 3. 建立并维护与客户的良好关系，增强客户忠诚度 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立策划和实施用户运营计划 3. 对数据敏感，能够通过数据分析洞察用户需求 4.有团队管理经验。 5.有2年以上，网络，抖音，微信、小红书工作经验
技能解析
专有技能
- 分析和解决问题的能力
- 业务指标
- 进行数据分析
- 解决问题的能力
- 需求分析
- 维护与管理
- 解决问题
- 领导能力
- 人际沟通
- 客户关系维护
- 管理工作
- 协调能力
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 经营数据
- 系统分析
- 销售管理
- 分析和解决问题
- 客户关系
相同技能
- 数据敏感
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 沟通能力和团队协作精神
- 分析用户行为
- 团队协作精
- 独立策划
- 团队管理经验
- 团队管理
- 提高用户体验
- 沟通能力和
- 用户行为数据
- 出色的沟通
- 分析洞察
- 活动的策划
- 用户体验
- 沟通能力
- 管理经验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 用户需求
- 团队协作
- 运营策略
- 用户行为
相同技能
- 数据敏感
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 不加班
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-08
电子营业执照
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