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运营经理/主管

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  • 服装/纺织
  • 未融资
招聘中
  • 物业管理
  • 未融资

职位详情

  • 昆明
  • 3-5年
  • 本科
  • 客服管理
  • 运营管理

岗位职boss直聘  1、制定并完成直营店的年度销售目标及做好直营店的管理; 2、负责店铺的营运管理(包括人员、店务、货品等管理),以提升各门店的零售业绩,达成各项业务指标; 3、负责店铺的拓展和管理、市kanzhun场调研和需求分析; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理、加盟商渠道维护,并提供合理化建议; 6、定期对商品进、销、存情况进行数据分析、货品分析及进度跟进,做好客户关系维护与管理; 7、了解终端需求,及时解决终端存在的问kanzhun题。 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售直聘行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、对数据敏感,能够系统分析各项经营数据并进行策略制定及调整; 4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

职位详情

  • 昆明
  • 3-5年
  • 大专
  • 鲜花销售
  • 鲜花门店

岗位职责: 1、制定销售策略并执行各项营销活动、跟进活动执行情况、保障销售目标达成; 2、负责花卉库存的管理,及时补充缺乏boss的鲜花和枯萎的花朵; 3、监督花卉的质量,BOSS直聘确保花卉的品质符合客户的要求; 4、严控门店费用,降低运营成本,提升运营效益; 5、处boss理客户投诉,确保客户的满意度 6、拓展客户渠道、洽谈招商合BOSS直聘作; 任职要求: 1、大专以上学历,有成功运营过花卉店的经验; 2、有社群运营及产品策划或渠道拓展成功经验者优先; 3、具备一定销售运营思维,熟悉花卉市场,对花BOSS直聘卉的品质和价格有深入了解; 4、 性格沉稳、干练、具备较强统筹能力,抗压力强,可上下沟通

技能解析

专有技能
  • 分析和解决问题的能力
  • 业务指标
  • 进行数据分析
  • 解决问题的能力
  • 需求分析
  • 维护与管理
  • 解决问题
  • 领导能力
  • 人际沟通
  • 客户关系维护
  • 管理工作
  • 协调能力
  • 市场分析
  • 数据敏感
  • 良好的人际沟通
  • 数据分析
  • 经营数据
  • 系统分析
  • 销售管理
  • 分析和解决问题
  • 客户关系

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 上下沟通
    • 执行情况
    • 统筹能力
    • 招商合作
    • 营销活动
    • 销售策略
    • 降低运营成本
    • 客户投诉

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 包吃
      • 节日福利
      • 住房补贴
      更新于 2025-05-07