职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 不限
- 中专/中技
- 日常运维
- 电气
- 给排水
- 接受夜班
- 综合维修经验
- 包住
- 五险一金
维修技工(月休6天) 岗位职责: 1、负责管辖kanzhun区内所有设备的运营和维修保养工作,包括空调、给排BOSS直聘水设备、电梯、强弱电设备等; 2、熟练掌握设施设备的运行原理、操作与维修技术,boss做到判断故障快捷准确,处理迅速及时; 3、按时按质保量完成设备检修工作; 4、定期巡视设备,密切注意其运行情况,正确抄录各项数据,并填写巡视、运行、维修、保养记录; 5、发生事故时,保持boss冷静,严格按操作规程及时排除故障,重大事故及时上报。 任职资格kanzhun: 1、身体健康,年龄45岁以下; 2、具备低压电工作业证,具备丰富的维修电工专业知识,熟知安全作业操作规范; 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力; 4、具有物业公司工作经验优先。
职位详情
- 珠海
- 不限
- 中专/中技
- 电气
- 日常运维
- 给排水
- 电梯
- 低压电工操作证
- 电梯安全管理员证
- 综合维修经验
1. 按照工作BOSS直聘计划、保养计划,完成供配电、给排水、BOSS直聘消防、弱电、电梯、空调等系统的年度、月度保养工作。 2. 检查供配电、给排水、消防、弱电、电梯、空调等系统设施设备的运行情况,发现问题立即处理,并上报领班。 3. 按照设施设备的运行方案进行操作,按日常巡查要求对各系统进行巡查。 4. 按照设备机房的管理规定,做好机房内部的各项管理工作,如标识,地面,空气温湿度等。 5. 参加部门培训,不断提高专业技术、职业道德,在发生设备故障时能快速处理。 6. 关键设备维修后填写设备台帐、设备维修记录、保养记录等,保存文档以备查验boss。 7. 定期统计水、电等能源使用情况,并进行数据分析和能耗控制。 8. 掌握科技发展动态,积极使用新技术、新材料,节约能源的新措施的建议,不断改善、完善系统硬件实施。 9. 认真落实员工的岗位职责,按工程部员工绩效考核标准完成日常工作。 10. 完成领导交办的其它工作。 教育程度 工程强电/空调/电梯/消防等专业高中以上或同等学历,相关工作经验,具有中级以上技术职称。 经验 从事物业管理1年以上工作经验,并具独立完成工作的能力。 必备知识 具有良好的职业道德、敬业精神、工作责任心,工作踏实、细致,有一定工作经验,有较强的业务能力、敬业精神。熟悉各种设备的性能,熟悉设备的安装维修,熟悉电气的相关知识和设备现场质量管理。熟悉土建、电气、空调、给排水、消防、安全等相关知识; 熟悉物业管理知识; 了解商业性地产开发和运营管理相关专业知识;熟练使用办公软件WORD,EXECL,PP来自BOSS直聘T,CAD等。 个性特征及技能 具有较强的学习能力,认同kanzhun公司企业文化, 具有良好的服务意识和沟通协调能力。 。
技能解析
- 维修保养
- 发生事故
- 维修技术
- 重大事故
- 设备的运行
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 员工绩效考核
- 完成工作
- 业务能力
- 设备的安装
- 数据分析
- 地产开发
- 设备维修
- 物业管理
- 设备故障
- 熟悉物业管理
- WORD
- 进行数据分析
- 办公软件
- 沟通协调
- 节约能源
- 维修记录
- 管理工作
- 协调能力
- 较强的学习
- 考核标准
- 质量管理
- 沟通协调能力
- 发现问题
- 学习能力
- 办公软件WORD
- 设备的运行
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶