职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 智能硬件类
- 硬件测试经验
工作职责: 1、负责变频器产品全生命周期EMC工作，包括EMC设计、测试、整改、认证，市场问题处理、对产品的EMC直聘竞争力负责 2、进行EMC专项技术研究，开发设计工具，仿真模型等，提升EMC设计整改效率 3、对产品整体设计的kanzhunEMC风险进行预判，负责提供完整解决或者规避方案 4、总结设计经验，拟制checklist、设计规范、CBB等文档 任职资格: 1、本科以上学历，电磁兼容 微波技术 电磁场 自动化 测控 机械电子等专业优先 2、3年以上EMC设计整改经验，熟悉EMC整改常用EMC相关器件的特性 3、有良好的问题分析能力、沟通能力及较强的执行力，能够承担一定的压力 4、电力电子、电路原理等基础知识优秀，对能源行业标准、规kanzhun范等有深入认知 5、有EMC仿真经验，并能熟练使用仿真软件 6、有变频器产品EMC设计直聘整改经验者优先
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 硬件测试经验
- 苹果产品相关项目管理经验，英文流利。抗压
- 有丰富的对客经验
- 危急处理能力强
任职kanzhun要求： 1.3年以上A 产品TDL或者测试PM经验 2.英文听说俱佳； 3.抗压能力和主观能动性强； 4.有较强的书面总结报告能力。 岗位职责： 1.作为硬件测试开发处的PM管理和运营手BOSS直聘机试产来自BOSS直聘项目中BOSS直聘AP硬件测试事宜； 2.与客户建立良好的沟通渠道，确保生产验证状况可以及时反馈给客户并拿到指示； 3.组织部门与客户在试产阶段的测试部门生产状况早晚会，审核所有会议材料； 4.作为部门窗口参与每日EPM组织的生产大会，应答测试部分的相关问题； 5.推进硬件测试相关的任务处理，生产问题解决的进度； 6.推进硬件测试相关的试产良率，重测率，测试时间等量产关键指标的优化和整改，确保所有测试boss工站都能顺利交接给量产。
技能解析
- 设计经验
- 技术研究
- 行业标准
- 电力电子
- 生命周期
- 问题分析能力
- 沟通能力
- 机械电子
- 分析能力
- 机械电子等
- 问题分析
- 整体设计
- 仿真模型
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通渠道
- 管理和运营
- 好的沟通
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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