职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 智能硬件类
- 硬件测试经验
工作职责: 1、负来自BOSS直聘责来自BOSS直聘变频器产品全生命周期EMC工作,包括EMC设计、测试、整改、认证,市场问题处理、对产品的EMbossC竞争力负责 2、进行EMC专项技术研究,开发设计工具,仿真模型等,提升EMCBOSS直聘设计整改效率 3、对产品整体设计的EMC风险进行预判,负责提供完整解决或者规避方案 4、总结设计经验,拟制checklist、设计规范、CBB等文档 任职资格: 1、本科以上学历boss,电磁兼容 微波技术 电磁场 自动化 测控 机械电子等专业优先 2、3年以上EMC设计整改经验,熟悉EMC整改常用EMC相关器件的特性 3、有良好的问题分析能力、沟通能力及较强的执行力,能够承担一定的压力 4、电力电子、电路原理等基础知识优秀,对能源行业标准、规范等有深入认知 5、有EMC仿真经验,并能熟练使用仿真软件 6、有变频器产品EMC设计整改经验者优先
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 智能硬件类
- 手机/电脑硬件类
- 硬件测试经验
- 硬件研发经验
岗位职责: 1.可靠性测试设计: 设计和实施小家电(洗地机、吸尘器等)的可靠性测试计划。 2.数据分析: 收集和分析测试数据,评估产品的可靠性。 3.故障分析: 进行故障模式BOSS直聘和影响分析,识别潜在的产品缺陷。 4.可靠性建模与预测: 使用统计软件进行可靠性BOSS直聘建模和寿命预测。 5.可靠性改进建议: 提供产品设计和制造过程的改进建议,以提高产品可靠性。 6.可靠性报告撰写: 编写详细的可靠性测试报告和分析文档。 7.跨直聘部门协作: 与研发、生产和质量团队合作,推动可靠性改进。 岗位要求: 1. 熟悉统计学、机械工程、电子工程、计算机科学等方面的知识和技能。 2. 具备丰富的工程实践经验。掌握小家电产品的设计、制造、测试评估流程和专业技能。 3. 掌握可靠性理论知识,并有项目实践经验。熟悉可靠性工程体系,掌握各种可靠性工作方法BOSS直聘,能够进行产品可靠性设计分析、评价验证等工作。 4. 有善于与人沟通、相处和管理的能力。
技能解析
- 设计经验
- 技术研究
- 行业标准
- 电力电子
- 生命周期
- 问题分析能力
- 沟通能力
- 机械电子
- 分析能力
- 机械电子等
- 问题分析
- 整体设计
- 仿真模型
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试数据
- 统计软件
- 测试设计
- 制造过程
- 跨部门协作
- 善于与人沟通
- 故障分析
- 电子工程
- 可靠性测试
- 产品设计
- 团队合作
- 管理的能力
- 数据分析
- 收集和分析
- 改进建议
- 机械工程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。