职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 电路设计
- 射频
- 硬件开发
1boss.工作内容 射频硬件器件选型,直聘电路设计,调试 2.要求 熟悉射频元器件,掌握射频PCB设计、调试方法,熟练使用频谱仪,网路分析仪等射频仪器,熟练进行kanzhun网络阻抗匹配
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 内定标网络
- 上下变频
- 微波开关
职责描述: 1.负责频率源、激励器、接收机、功率放大器、上下变频、内定标网络、微波开关、延时网络、功分延时网络等的指标设计和技术协议编写; 2.负责模拟部件的外协、进度把关、入所验收大纲的编写和部件的验收; 3.配合雷达系统的测试 4.撰写相应的设计开发文档和测试文档; 5.系统总体分配的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,通信、电磁场与微波技术等相关专业,两年以上开发经验; 2. 熟悉无线通信原理、电磁场、微波理论等基础电路知识; 3. 熟练掌握频谱分析仪、网络分析仪,以及常用综合测试仪器等射频设备的工作原理、技术指标和使用方法; 4. 熟悉应用RF电路仿真软件; 5. 负责射频测试、测试方案BOSS直聘指定和实施及测试环境搭建; 6.熟悉星载SAR或机载SBOSS直聘AR系统的优先; 7.具有良好的英文文档阅读能力,性格开BOSS直聘朗直聘,团队合作能力强;
技能解析
- 电路设计
- 调试方法
- 射频仪器
- PCB设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计开发
- 频谱分析仪
- 良好的英文
- 团队合作
- 测试方案
- 开发经验
- 测试环境
- 通信原理
- 技术指标
- 无线通信
- 综合测试仪
- 阅读能力
- 网络分析仪
- 团队合作能力
- 英文文档
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室