职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 电路设计
- 射频
- 硬件开发
1.工boss作内容 射频硬件器件选型,电路设直聘计,调试 2.kanzhun要求 熟悉射频元器件,掌握射频PCB设计、调试方法,熟练使用频谱仪,网来自BOSS直聘路分析仪等射频仪器,熟练进直聘行网络阻抗匹配
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 通信相关专业
- 高通/MKT平台射频开发经验
- 电子/电磁场/微波相关专业
- 手机射频系统开发经验
职责: 1、负责终端设备射频电路系统的设计直聘与调试; 2、负责射频关键器件的评估与选型; 3、负责试产,量产的生产支持工作; 4、负责终端设备CTA,kanzhunCE等认证测试支持; 5、负责新技术调研与评估; 要求: 1、电子相来自BOSS直聘关专业毕业; 2、具有扎实的电磁场微波理论基础;熟悉LTE,WbossCDMA,GSM,WiFi,GPBOSS直聘S等无线通信协议; 3,具有较强的动手能力,电路理论及分析能力较强。 4、熟悉综测仪,频谱仪,矢量网络分析仪等射频仪表的使用; 5、掌握常用的EDA设计工具,熟练运用射频仿真工具进行电路分析与设计,有实际射频仿真设计者优先。
技能解析
- 电路设计
- 调试方法
- 射频仪器
- PCB设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 通信协议
- 动手能力
- 分析能力
- 支持工作
- 设计与调试
- 无线通信
- 矢量网络分析仪
- 电子相关
- 网络分析仪
- 系统的设计
- 理论基础
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 健身房