职位&公司对比
职位详情
- 锦州
- 1-3年
- 大专
充分利用抖音、快手、小红书、微信、微博、贴吧..等新兴媒体平台进行品牌推广、产品营销的运营; 岗位职责 1、负责移动互联网自媒体、新媒体平台的日常运营及开拓、推广工作; 2、负责能够独立运营微直聘信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 3、负责策划并执行营销线日常活动及跟踪维护管理 4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时互动/转化; 5、挖掘和分析网友使用习惯/情感/体验感受,及时掌握行业热点,有效完成专题策划活动; 6、紧跟新媒体发展趋势,广泛关注标杆性媒体号,积极探索新型运营模式; 7、充分了解用户需求,收集直聘用户反馈,分析用户行为及需求,为机构战略方向做好数据参考。 任职要求: 1、大专以上学历,有2年以上相关工作经验 2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有kanzhun较强的文案功底 3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识来自BOSS直聘性媒体特点,熟悉口腔营销的执行操作全流程;
职位详情
- 锦州
- 1-3年
- 本科
- 教育培训
- 矩阵营销
- 短视频运营
- 社群运营
- 电商
- 策划热点事件
岗位要求: 1.本科及以上学历,应届毕业生,有工作经验优先考虑。 2.运营、维护公司媒体平台账号。 3.了解新媒体运营基本事项,支持新媒体团队的内容运营,负责账号选题、内容编写、并BOSS直聘参与创意讨论。 任职要求: 1.新闻传播、广告学、影视多媒体等相关专业优先考虑,有广告、媒体或影视行业相关工作更佳。 2.具备一定的市场分析和创新思维,boss能够根据市场趋势和boss受众需求进行内容策划;良好的沟通能力和团队协作能力,能够与团队成boss员有效合作。 福利待遇: 1.薪资面谈,每周休息一天 2.交五险 3.boss提供工作餐 工作时间: 9:00——18:00
技能解析
- 品牌推广
- 维护管理
- 分析用户行为
- 负责策划
- 专题策划
- 线下活动
- 活动推广
- 微信公众号
- 了解用户需求
- 文案功底
- 运营微信公众号
- 用户需求
- 用户反馈
- 增加粉丝
- 战略方向
- 移动互联
- 发展趋势
- 用户行为
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创新思维
- 协作能力
- 沟通能力
- 内容策划
- 团队协作
- 团队协作能力
- 新媒体运
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 新闻传播
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 包吃
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金