职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
岗位职责 1、以开拓新用户并维护区域内渠道代理商，确保顺利完成公司年度任务； 2来自BOSS直聘、负责渠道商的培训，拜访，巡店，空白市场开发及客户拓展跟进； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、服从公司安排的其他临时工作； 6、管理维护客户关系以及客户长期的战略合作计划。 7、良好的商务谈判技巧，良好的沟通、观察、分析、判断能力 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上相关建筑建材行业、市场营销，家电相关，装饰装潢，厨卫等行业经验优先； 2、有良好的服务意识，学习能力，沟通能力和应变能力； 3、具有较强的适应能力，良好kanzhun的团队协作精神，善于交流 4、待遇组成：薪资＋提成+餐补＋奖金+六险一金+团建，有意者直聘可留言
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 大专
- 具有线下渠道销售经验
- 较强的商务谈判能力
- 较强的渠道拓展能力
- 消费品/快消
- 渠道/机构客户开发
岗位职责： 1、负责全国积分礼品渠道、团购、烟酒茶等特殊渠道客户开发，包括积分商城兑换、企业礼品集采项目、企业团购项目。 2、负责企业购平台业务开发，各大企事业政府采购平台项目合作。 3、开拓挖掘新客户及生意机会，维护现有客户关系及生意规模。 3、负责直采客户订单洽谈、合同订立与签署，制定项目产品市场策略。 4、负责服务商、直采大甲方等客户信息、流量、市场反馈等数据分析与评估，长期客户认证与授权。 任职要求： 1、38岁以下，大专及以上，男女不限。 2、5年以上的快消品特渠或团购部boss团队从业经验，有快消品特渠/团购部团队管理经验，有银行、保险、通信、烟草、交通、教育等集采团购项目经验；有联合营销、异业联盟、跨界合作、联合推广等业务经验，有新开拓团购经验。BOSS直聘 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力，具有优秀的服务意识，熟练掌握销售技巧和谈判技巧。 4、有独立开拓客户的经验，有客户资源并具备一定的客户开拓能力 来自BOSS直聘5、结果导向强，具有良好的渠道资boss源与业务开拓能力、抗压能力，能够完BOSS直聘成交付的任务。
技能解析
- 发展新客户
- 团队协作精
- 合作计划
- 沟通能力和
- 竞争对手
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 开拓新市场
- 好的商务谈判
- 判断能力
- 信息的收集
- 建筑建材
- 良好的团队协
- 商务谈判技巧
- 管理维护客户
- 团队协作精神
- 善于交流
- 产品销售
- 好的沟通
- 学习能力
- 战略合作
- 商务谈判
- 维护客户关系
- 谈判技巧
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 客户订单
- 客户信息
- 团队管理经验
- 团队管理
- 销售技巧
- 数据分析
- 管理经验
- 市场策略
- 客户沟通
- 政府采购
- 业务开发
- 跨界合作
- 维护客户关系
- 谈判技巧
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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