职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- Android客户端产品研发
- Java
- 计算机/软件工程相关专业
- Android开发经验
岗位职责: 负责直聘直聘公司内部效率工具的移动端开发工作,包括: 1、基于跨端技术进行移动app应用开发,配合产研团队完成boss项目上线和迭代 2、结合公司基建打造完整的工具链 3、持续优化性能和稳定性,打造优秀的交互体验 任职要求: 1、大学本科或以上学历,计算机相关专业,3年以上Android或iOS开发经验 kanzhun2、熟悉bossflutter或RN等跨端技术,熟悉开发生态,熟悉移动端常见设计模式 3、乐于沟通和分享,积极乐观 4、有协同办公软件开发经验者优先
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- Java
- 架构设计/优化
- Android客户端产品研发
- Kotlin
岗位职责: 1、负责MIUI系统BOSS直聘业务相关App端的研发和维护工作,完成高质量编码(如桌面等); 2、负责Android相关技术研究,承担重点、难点的技术攻坚; 3、能够对架构进行改进,不断提升产品体验体验和性能优化,深度参与产品需求讨论,功能定义等,共同打造国内领先的移动互联网产品; 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历boss,5年以上工作经验,具备扎实的计算机理论基础;有Launcher开发经验优先 2、精通Android应用开发、开发平台及框架原理,Android平台UI设计和常用布局,熟练使用Android SDK及相关开发工具,能独立完成基于Android的应用的开发boss工作; 3kanzhun、深入理解设计模式,能设计出高效、合理、易读、易于扩展的程序结构; 4、熟悉Android Framework,熟悉移动终端特性和解决方案; 5、沟通协作能力强,有责任心。
技能解析
- 乐于沟通
- 办公软件
- 移动端开发
- 项目上线
- 协同办公
- 软件开发
- 应用开发
- 开发经验
- 开发工作
- 设计模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术研究
- 产品需求
- UI设计
- 理论基础
- 沟通协作
- 解决方案
- 功能定义
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 维护工作
- 开发工具
- 性能优化
- 移动互联
- 应用开发
- 开发经验
- 开发工作
- 设计模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。