职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 市场策划
- 广告策划
- 新媒体
对互联网营销感兴趣BOSS直聘,对数字营直聘销有涉及,boss对新媒体营销热衷。
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
活动策划(产品体验设计方向) 岗位职责: 体验策划与落地 负责、参与从用户洞察-策略-方案策划-实施的全流程活动体验策划、执行,侧重于策略承接、方案策划、执行 参与设计、视频业务,确保创意概念与视觉落地高度匹配,协同设计、视频团队完成与体验相关的核心物料 跨部门协同与供应商管理 kanzhun联动产品、培训运营团队,确保活动体验与产来自BOSS直聘品核心价值、品牌调性深度融合 管理外部供应商生态(如场地搭建、技术执行等),把控创意落地质量与成本效率,不断引进供应商资源 AI驱动创新与效率升级 探索AI工具在策划全场景的应用(如数据洞察分析、创意提案生成、流程自动化等) 沉淀方法论与工具库,优化在用户研究、提案输出、效果评估等环节的标准化能力 核心能力 策划能力:具备策划的基本功,掌握方法论和工作技能(文案策划、客群调研、办公软件等) 逻辑清晰:能把复杂需求拆解成可执行的步骤 善于总结:能够梳理自己工作中的痛点、成功案例,总结成解决思路和方法论 创意落地:能够承接策略并实现方案落地 应变抗压能力:能同时处理多线程任务和突发问题 任职要求: 统招本科及以上学历,市场营销、广告学、传媒与传播BOSS直聘、汉语言、会展优先 5年以上市场营销/品牌/整合营销/活动策划经验(如品牌发布会、产品推介会、事件营销、沉浸式体验展等),具备完整操盘项目的成功案例(需提供作品集);在场域、活动、MOT打造方面有成功经验 具备品牌、营销、广告学习经验和方法论,逻辑思维能力强,善于总结 对视觉设计、视频有理解力,能精准收集、沟通设计需求 加分项 有AI工具的学习意kanzhun愿和使用能力 熟悉短视频内容策划 熟悉设计内容策划
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 数据洞察
- 文案策划
- 供应商资源
- 供应商管理
- 办公软件
- 内容策划
- 品牌调性
- 逻辑思维能力
- 创意概念
- 外部供应商
- 策划经验
- 策划能力
- 用户研究
- 善于总结
- 洞察分析
- 体验设计
- 视频内容
- 逻辑清晰
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。