职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 10年以上
- 本科
- 公司管理
一、岗位职责: 1、根据公司发展战略规划,组织制定公司年度市场开发(包括工程市场及运营市场)战略及市场经营目标,负责战略目标的分解。结合来自BOSS直聘市场、行业发展与公司现状,领导建立、完善相关管理制度、体系与流程,并根据内外部变化做适时调整。 2、负责市场业务拓展工作计划的制定,提出营销策略,主导带领市场团队完成年度市场任务指标,对市场部门年度业绩指标的达成负责。 3、负责组织带领团队做好项目开发工作,对信息收集分析、项目跟踪、招投标、谈判签约以及相关的合同执行的全过程进行管理控制,并提供工作指导。 4、组织团队做好市场、竞争环境调研与分析,对标先进行业,同行业发展状况,每季度进行市场预测及情报分析,分析市场占有率,为公司决策提供依据。 5、组织编制年度预算,招投标成本预算,并监督实施。 6、负责营销团队成员市场业务知识的培训,提升业务能力和管控水平。 7、负责营销团队人员的项目激励方案制定与绩效考核管理。 8、负责组织客户管理工作,内通外联,处理好政府等部门关系,协调内部其他部门间的工作关系。 9、负责总经理交办来自BOSS直聘的其他工作。 二、任职要求: 1、统招本科及以上学历,公关关系、环保、市场营销或相关专业均可。年龄35-50岁,接受过系统化的公司全面管理方面的培训及实践,熟悉公司经营业务、市场业务管理工作流程; 2、具备环保水处理工作经验10年以上,5年以上同岗位工作经验,熟悉环保行业市场环境;从事环保行业、有公司上市过程经验及上市公司工作经历者优先。 3、具备较强的计划、组织、协调、决策及风险预测和控制能力;较高的质量、成本和安全意识;优秀的发现问题和解决问题的能力;较强的沟通能力与人际关系技巧; 4、个性沉稳,具有创新性思维,敬业严谨、极高的职业操守,抗压性强,具有全局意识,有较好的资源整合与直聘团队管理能力; 5、掌握环保行业前景及技术发展情况,有较强的商务谈判能力;敏感的商业和市场意识,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 三、薪资福利待遇 50-100万/年,表现优秀予以股权激励;提供免费公寓、五险一金、年终奖金、年度旅游等。 其他信息 BOSS直聘 职位福利kanzhun:五险一金、周末双休、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 本科
- 公司管理
【岗位职责】: 1.协助总经理制定公司发展战略规划,经营计划,业务发展计划。 2.组织,监督落实公司各项规划和计划的实施。 3.根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织机构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力。 4.负责协调boss各部门之间boss的协作管理,业务联系,保持信息,业务处理渠道通畅。 5.负责公司企业文化的策划,组织机构的搭建BOSS直聘,团队的管理与建设等共工作. 【岗位要求】: 1.本科及以上学历,企业管理,人力资源管理,市场营销,银行来自BOSS直聘支付等相关专业. 2.有较强的领导能力,亲和力,执行力,组织能力,沟通协调能力,分析问题能力,解决问题能力,学习应变能力。 3.品行端正,作风优良,爱岗敬业,责任心强。 4.有较先进的管理理念和学习能力,能通过理念创新和努力学历,与时俱进,开拓出创新。
技能解析
- 工作计划
- 资源整合
- 业务能力
- 团队管理
- 业务推进能力
- 管理制度
- 商务谈判能力
- 成本预算
- 技术发展
- 全局意识
- 业务管理
- 带领团队
- 调研与分析
- 环保行业
- 安全意识
- 沟通能力
- 行业发展
- 资源整合能力
- 营销策略
- 分析市场
- 方案制定
- 开发工作
- 团队管理能力
- 项目跟踪
- 强的沟通能力
- 解决问题的能力
- 业务拓展
- 拓展工作
- 管理工作
- 谈判能力
- 具有创新
- 管理能力
- 全面管理
- 管理工作流程
- 发现问题
- 战略目标
- 信息收集
- 做好市场
- 创新性思维
- 整合能力
- 客户管理
- 商务谈判
- 发展战略
- 解决问题
- 战略规划
- 发展战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 管理理念
- 经营计划
- 分析问题能力
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 领导能力
- 组织能力
- 有较强的领导
- 协调能力
- 发展计划
- 资源管理
- 分析问题
- 沟通协调能力
- 培养员工
- 学习能力
- 解决问题能力
- 发展战略
- 解决问题
- 战略规划
- 发展战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工宿舍
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金