职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 10年以上
- 本科
- 公司管理
一、岗位职责： 1、根据公司发展战略规划，组织制定公司年度市场开发（包括工程市场及运营市场）战略及市场经营目标，负责战略目标的分解。结合市场、行业发展与公司现状，领导建立、完善相关管理制度、体系与流程，并根据内外部变化做适时调整。 2、负责kanzhun市场业务拓展工作计划的制定，提出营销策略，主导带领市场团队完成年度市场任务指标，对市场部门年度业绩指标的达成负责。 3、负责组织带领团队做好项目开发工作，对信息收集分析、项目跟踪、招投标、谈判签约以及相关的合同执行的全过程进行管理控制，并提供工作指导。 4、组织团队做好市场、竞争环境调研与分析，对标先进行业，同行业发展状况，每季度进行市场预测及情报分析，分析市场占有率，为公司决策提供依据。 5、组织编制年度预算，招投标成本预算，并监督实施。 6、负责营销团队成员市场业务知识的培训，提升业务能力和管控水平。 7kanzhun、负责营销团队人员的项目激励方案制定与绩效考核管理。 8、负责组织客户管理工作，内通外联，处理好政府等部门关系，协调内部其他部门间的工作关系。 9、负责总经理交办的其他工作。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，公关关系、环保、市场营销或相关专业均可。年龄35-50岁，接受过系统化的公司全面管理方面的培训及实践，熟悉公司经营业务、市场业务管理工作流程； 2、具备环保水处理工作经验10年以上，5年以上同岗位工作经验，熟悉环保行业市场环境；从事环保行业、有公司上市过程经验及上市公司工作经历者优先。 3、具备较强的计划、组织、协调、决策及风险预测和控制能力；较高的质量、成本和安全意识；优秀的发现问题和解决问题的能力；较强的沟通能力与人际boss关系技巧； 4、个性沉稳，具有创新性思维，敬业严谨、极高的职业操守，抗压性强，具有全局意识，有较好的资源整合与团队管理能力； 5、掌握环保行业前景及技术发展情况，有较强的商务谈判能力；敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 三、薪资福利待遇 50-100万/年，表现优秀予以股权激励；提供免费公寓、五险一金、年终奖金、年度旅游等。 其他信息 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游
职位详情
- 青岛
- 5-10年
- 大专
- 钢结构 建材
- 工程
- 机械轮胎
岗位职责 1、根据公司长期发展目标和市场战略，制定国际市来自BOSS直聘场营销战略及实施方案; 2、根据公司产品及品kanzhun牌定位，结合区域市场特点进行海外营销推广管理工作，开发并培育战略性合作伙伴; 3、带领团队开拓与维护海外市场，有来自BOSS直聘效提升品牌在国际市场客直聘户覆盖率，提升市场占有率，完成部门销售目标; 4、负责对部门营销经理进行管理、培训和监督，并根据业务及营销资源进行动态优化分配。 岗位BOSS直聘要求 . 1.大专及以上学历，5年以上工业品外贸行业大客户开发及维护从业经验，其中有3年团队管理经验: 2.具备熟练的英语读写能力、优秀的管理能力、市场开拓和项目谈判能力; 3.具备良好的职业素养成就动机、资源整合、客户导向。
技能解析
- 工作计划
- 业务能力
- 业务推进能力
- 管理制度
- 商务谈判能力
- 成本预算
- 技术发展
- 全局意识
- 业务管理
- 调研与分析
- 环保行业
- 安全意识
- 沟通能力
- 行业发展
- 资源整合能力
- 营销策略
- 分析市场
- 方案制定
- 开发工作
- 团队管理能力
- 发展战略规划
- 项目跟踪
- 强的沟通能力
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 业务拓展
- 拓展工作
- 发展战略
- 具有创新
- 全面管理
- 管理工作流程
- 发现问题
- 战略目标
- 信息收集
- 做好市场
- 战略规划
- 创新性思维
- 整合能力
- 客户管理
- 商务谈判
- 谈判能力
- 资源整合
- 团队管理
- 管理能力
- 带领团队
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌定位
- 团队管理经验
- 合作伙伴
- 市场战略
- 英语读写能力
- 熟练的英语
- 管理经验
- 开发及维护
- 发展目标
- 实施方案
- 英语读写
- 读写能力
- 谈判能力
- 资源整合
- 团队管理
- 管理能力
- 带领团队
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 员工宿舍
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801