职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
工作职责 1. 基于QNX/Linux+Android系统的智能座舱软件开发和舱驾融合系统软件开发 2. 负责座舱系统一个或多个领域的开发， 包括但不限于系统性能和稳定性优化，AI部署与工程化， Audio子系统，跨域通信子系统，显示与图形子系统，多媒体子系统, 车控子系统等 3. 负责座舱软件项目的开发交付 工作要求 1.国内大学统招本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生 2.具备2年以上相关工作经验 3.基于QNX/Linux+Android系统的智能座舱软件开发和舱驾融合系统软件开发 4.负责座舱系统一个或多个领域的开发， 包括kanzhun但不限于系统性能和稳定性优化，AI部署与工程化， Audio子系统，跨域通信子系统，显示与图形子系统，多媒体子系统, 车控子系统等 5. 负责座舱软件项目的开发交付 6.国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 42BOSS直聘5分)及以上或托福成绩80分及以上、雅思成绩6.0分及以上，海外高校毕业生须达到同等水平，较好的英语或德语读写能力，能直聘够进行日常对话直聘 7.年龄40周岁及以下
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
工作职责： 1、制定本区域BOSS直聘的年度、季度和月度计划，分解部署，完成任务目标；kanzhun 2、落实公司与区域的相关管理政策及策略，并制定本区域内任务策略； 3、根据区域门店运营情况，优化改进运营管理流程、提BOSS直聘高门店的经营能力、盈利能力； 4、熟悉区域内门店在产品、资金、培训、策略及业务管kanzhun理等方面的需求，协调相关资源； 5、每月度、季度对区域内进行分析kanzhun，掌控和调节区域的节奏。
技能解析
- 系统性能
- 软件项目
- 较好的英语
- 大学英语四级
- 英语四级
- CET-4
- 德语读写能力
- 软件开发
- 读写能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 任务目标
- 运营管理流程
- 业务管理
- 管理流程
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 厂休假
- 探亲假
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 免费工装
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801