职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 汽车质量管理体系标准
- 质量管理体系标准
- CCC/3C认证
- QC七大手法
- 8D报告
- SPC
- 全面质量管理TQM
- MSA
1、大专以上学历，理工科类、机械类相关来自BOSS直聘专业； 2、熟练项目kanzhun管理和质量管理知识boss，熟悉各种质量标准，熟悉质量管理的各种工具； 3、熟悉TS16949质量管理体系及通用质量管boss理方法，能独立开展质量问题项目跟踪和组织解决，并形成分析报告； 4、思路清晰，表达沟通良好； 5、能看懂图纸，熟悉常用检验方法，熟练使用办公软件boss。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 客户质量工程师
- 过程质量工程师
岗位职责： 1.负责新项目导入工厂端的落地推进，确保各BOSS直聘项工作按计划开展； 2.主导工厂内部新项目kanzhun试生产、PPAP前后各个环节配合； 3.收集建立新项目各阶段问题清单，跟踪责来自BOSS直聘任人问题进度的关闭状态； 4.主导量产项目问题的解决方案与验证过程，以及问题落实后变更流程的执行； 5.与客户质量沟通，控制质量风险和制造成本。 任职要求： 1.大专以上学来自BOSS直聘历，汽车及机械工程、自动化专业； 2.3年以上汽车零部件行业项目管理或者Launch的工作经验； 3.熟悉OFFICE、UG、CAD软件使用，懂GDT图纸与汽车塑料零部件匹配关系； 4.熟悉主boss流主机厂开发流程和项目管理流程，熟悉工装/模具/检具基础知识，熟悉内外饰产品的结构、生产工艺、性能要求； 5.协调沟通能力强、反应敏锐、领悟能力强、团队合作精神佳、组织管理能力较强。 补充：做过过程（PQE）和客诉（CQE）模块的优先，前期模块暂时不招
技能解析
专有技能
- 质量管理体系
- 沟通良好
- 办公软件
- 能看懂图纸
- 机械类相关专
- 质量管理
- 质量问题
- 分析报告
- 表达沟通
- 质量标准
- 管理体系
- 项目跟踪
相同技能
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 组织管理
- PPAP
- 开发流程
- 领悟能力强
- CAD软件
- 生产工艺
- 团队合作
- 制造成本
- FFICE
- 协调沟通能力
- 解决方案
- 沟通能力
- 协调沟通
- 管理能力
- OFFICE
- 组织管理能力
- 汽车零部件
- 领悟能力
- 合作精神
- 管理流程
- 沟通能力强
- 机械工程
相同技能
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:00
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-01
电子营业执照
京公网安备11010502032801