职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 不限
- 本科
- 文科教育
岗位职责:来自BOSS直聘 1、为学员提供专业高质量的教学服务,安排学生课程; 2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授,帮助学生提高学习成绩,养成良好的学习方法及习惯; 3、与学生及家长保持良好、长期的合作关系; 4、参加学科教直聘研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源和教案; 5、不断学习提高业务水平; 6、完成上级交代的其他任务。 任职要求: 1、统招学历师范专业毕业,一类重点本科、研究生学历者优先; 2、有教师资格证等相关证件者优先; 3、热爱教师工作,熟悉小学、初中或高中各学科的课程设置,有相关授课、辅导经验,名师名校和有初三、高三教学经验者优先; 4、对南通中小学学科教材有深入研究,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学; 5、普通话标准,沟通表达能力强,讲课条理清晰,风趣幽默,擅长与学生沟通交流,启发教学; 6、直聘有责任心,抗boss压力强,执行力强。
职位详情
- 南通
- 1-3年
- 本科
- 月结
岗位职责: 1.教授学生从小学到初中的语文课程,确保学生能够理解和掌握课程内容。 2.与学生BOSS直聘和家长保持有效沟通,了解学生在学习boss上的需求和进展。 3来自BOSS直聘.参与教学活动的策划和执行,不断提高教学质量和学生的学习兴趣。 任职要求: 1.具有强烈的责任心,能够确保教学质量。 2.能够运用多样化的教学方法,激发kanzhun学直聘生对语文学习的兴趣。 3.具备优秀的团队合作能力,能够与同事共同提升教学效果。
技能解析
- 因材施教
- 保持良好
- 教师资格
- 课程设置
- 沟通表达能力
- 讲课条理清晰
- 学习方法
- 条理清晰
- 教学经验
- 教学服务
- 教学方式
- 普通话标准
- 教师工作
- 通话标准
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 沟通表达
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 活动的策划
- 教学效果
- 课程内容
- 激发学生
- 有效沟通
- 提高教学质量
- 教学活动
- 教学方法
- 团队合作能力
- 团队合作
- 教学质量
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 节日福利
- 交通补助