职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 不限
- 上门维修经验
- 熟练电脑问题
职位描述 1, 上门负责客户电脑维修问题的处理和故障排除,懂kanzhun得装机,能处理各种软硬直聘件问题; 2,能来自BOSS直聘独立处理协调在客户现场出现的各种问题,代表公司与boss客户进行有效协商; 3,能吃苦耐劳,适应上门维修服务模式。 职位要求 1,年龄20~32岁,五官端正,具有较来自BOSS直聘强的亲和力; 2,较强的语言表达能力,性格开朗,乐意交流; 3,有较强的销售意识及能力,对电脑配件有一定了解; 4,有一年以上电脑维修经验,能独立熟练进行上门维修; 5,良好的团队协作和工作压力承受能力,吃苦耐劳; 6,另招电脑维修学徒数名。
职位详情
- 上海
- 不限
- 不限
- 电脑维修
- 电脑销售
【工作内容】 1.负责店内电脑销售,简单电脑维修,配件销售。 2.负责商BOSS直聘品牌面的维护,做到商品清楚,码放安全,规律有序。 3.无经验者可以带薪培训,底薪加boss提成制度。 4.完成领导交代的任务。 5.熟练店内事务后可以晋升店长。kanzhun 【工作要求】 任职要求: 1.形象气质佳,积极热情,长期稳定。 boss2.有激情和良好的服务意识。 3.具备良好的沟通表达和团队合作boss的能力,主动好学。 【经验要求】经验不限 【年龄要求】 18-30 【学习要求】 不限
技能解析
- 维修服务
- 故障排除
- 语言表达能力
- 维修经验
- 团队协作
- 表达能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 良好的团队协
- 较强的语言表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的沟通表达
- 合作的能力
- 好的沟通
- 团队合作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室