职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- Java
- C++
岗位职责: 1. 理解时空规划算法原理及其工程落地需求,负责软件架构设计和关键模块的实现; 2. 保障高性能计算(HPC)服务的BOSS直聘可用性,优化关键模块的计算和存储性能; 3. 构建高质量的算法平台,建立有效的Design Reivew、Code Deview机制。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上软件BOSS直聘开发经验; 2. 扎实的计算机基本功,包括但不限于操作系统、网络、数据结构和算法; 3. 精通C++或Java中至少一门语言,熟练运用常见的分布式中间件,深刻理解其工作原理; 4. 优秀的团队合作精神,出色的沟通能力和项目推动能力; 5. 追求极致,卓越的技术风格和动手BOSS直聘能力。 岗位亮点: 1. 参与城市低空物流网络建设,见证科技与零售的完美结合; 2. 和无人机前沿技术专家共事,解决行业核心问题,快速成长和提升; 3. 团队氛围开放,鼓励创新和试错,施展空boss间广阔。 具备以下优先: 1. 精通C++、Java、Python等多门语言; 2. 有算法工程化工作经验; 3. 有异构加速计算相关经验,如NPU、GPU。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- Java
- Python
- C++
- QT
- 架构设计经验
- 在线索引开发
- 搜索引擎开发
岗位职责 1.搜索引擎核心在线检索召回开发和性能优化,包括索引压缩优化、检索、打分性能优化等; 2.搜索业务在线索引集群运营,包括现网负载分析、召回专项方案设计开发来自BOSS直聘等; 3.RAG 搜索引擎需求支持开发,包括向量&倒排召回BOSS直聘支持等。 岗位要求 1.很强的 C++、Python 开发能力,且对索引底层开发和性能优化有强烈兴趣,有推BOSS直聘荐、搜索、广告后台开发引擎kanzhun开发和运营经验优先; 2.对倒排&向量召回有清晰的认识,对向量召回、HNSW、IVF 等有深boss入开发经验优先; 3.很强的后台服务架构设计能力,能够独立完成对后台服务的性能分析和改进方案落地; 4.具有独立项目主导能力,能够熟练跨团队沟通并推进项目落地。
技能解析
- 软件架构设计
- 团队合作精神
- 多门语言
- 数据结构和算法
- 网络建设
- 沟通能力和
- 数据结构和算
- 团队合作
- 数据结构
- 出色的沟通
- 动手能力
- 算法原理
- 沟通能力
- 算法工程
- 合作精神
- 软件架构
- 软件开发
- 开发经验
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计能力
- 性能分析
- 方案设计
- 团队沟通
- 设计开发
- 运营经验优先
- 运营经验
- 后台开发
- 开发能力
- 性能优化
- 服务架构
- 搜索引擎
- 改进方案
- 开发经验
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 公仔周边活动
- 免费健身房
- 免费早晚餐