职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 住宅小区
- 巡检与维修
- 带薪年假
主要工作职责: 1、协助项目经理做好项目公共设备设施的运行、维护来自BOSS直聘维修管理。 2、熟悉住宅小区楼宇各系统设备设施运行特性(消防、供boss配电、安防等)。 3、组织编制设备设施操作说明、维修说明,制定月、季、年度工作计划和工作安排。 4、对下属员工进行合理的工作分配、人员考核,定期对本部门员工进行有关设备设施的技术性培训及安全知识培训。 5、督促下属做好日常设备房实施依良好的状态进行运行,做好能源、消耗材料的节能措施。 6、根据设备的特点制订或审核各类设备的年度、季度、月度、周预防性检修保养计划,并监督落实,检查交接班情况、巡查情况,回访维修情况,并对boss工作中存在的问题尽快提出处理意见。 任职资格要求: 1、相关专业和相关操作资格证书(高低压作业证、电梯证等),物业行业工程主管岗位工作经验1boss年以上 2、熟悉物业熟悉物业工程管理模式和工作流程,各类设备设施(如空调、给排水、消防、强弱电)的运行、维护及故障解决,具有系统故障诊断和处理各类突发事件能力。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 包住
- 住宅小区
- 餐补
岗位可提供住宿,缴纳六险一金,工资每月5日发放 岗位职责: 1、负责住宅小区项目管家线条工作管理能力建设,人员培养; 2、对项目满意度、收缴率、业主投诉处理兜底; 3、指导管家boss相关工作,协助管家内外部关系建立和维护; 4、负责客服条线各项工boss作推进; 5、负责投诉分析及处理。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、管家主管或管家专业经理岗位经验1年及以上; 3、愿意在物业行业深耕发展。
技能解析
- 管理模式
- 突发事件能力
- 项目经理
- 工作计划
- 各类突发事件
- 工程管理
- 故障诊断
- 维修情况
- 故障解决
- 维修管理
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理能力
- 工作推进
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 七险一金