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猿辅导直招: kanzhun工作时间:一周工作五天,每周固定双休~ kanzhun薪资待遇:综合薪资6-10K=无责底薪3000+餐补500+绩效(新人首月保底绩效1500),每月300交通补贴(企业滴滴用车)。 一、【薪资福利】 最关心的薪资福利在这里! 1、最真实的薪资:综合6-12K=无责底薪3000+综合补助500+绩效(续报BOSS直聘率,首月1500保底绩效)带班就有绩效哦~,后续有更高发kanzhun展; 2、入职即缴纳五险一金+商业附加险,家属保险福利,定期团建,年度体检; 3、公司提供BOSS直聘每月交通补贴(高德企业用车),带薪病假; 4、入职统一提供电脑手机,ipad等办公设备; 5、全年7-15天带薪年假,每月一天带薪病假; 6、发展晋升机会多,公开透明晋升体系,平均每3个月一次晋升机会。 晋升路径:管理方向:组长-主管-高级主管-城市负责人 二、【岗位职责】 1、不需要推销新客户,不招生,负责小学/初中体验课,具体看公司分配 2、负责对已经在猿辅导购买了低价体验课的学员进行服务,辅导答疑,维护用户上体验课,课后及时与家长电话、微信沟通,反馈学员上课情况等 3、体验课结束后,做好体验课到正价课的转化 三、【工作时间】 13:00-22:00 郑州团队规模2000+,每周固定双休,两天连休
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- 郑州
- 在校/应届
- 本科
- 接受实习/在校生投递
- 教育学专业背景
- 大型教育机构经验
- 互联网公司经验
- 坐班
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 直播经验
- 线上教育
- 学前儿童/小学生
- 普通话发音标准
- 大班教学(25人以上)
工作职责: ①公司简介:少儿编程教育行业的领导者,长期稳定发展的大平台,值得大家选择!! ②工作时间:13:00-21:00(懒觉班次)周内双休 ③薪资构成:无责任底薪+课时费+奖金,月综合薪资6~8K,业务高直聘峰期10K+ ④岗位福利:入职即缴纳六险一BOSS直聘金、免费员工餐、免费年度体检、带薪年假病假、节日核桃惊喜礼物,仪式感满满! ⑤岗位培训:入职前后公boss司都会提供体系化的培训,正常开始进组带班之后也有师傅帮带哦 ⑥晋升路线:纵向管理路径、横向职能岗路径,标准的专业路径多方向多通道提供晋升 职位描述: ①课前督促提醒:负责督导用户在整个过程中的学来自BOSS直聘习成果,并保证用户的实际运用效果; ②课后结果跟踪:根据用户实际学习的效果做好数据记录,对用户的不足进行查漏补缺,并给用户提供切实有效的结果反馈; ③制定成长计划:根据用户实际情况,为用户制定个性合理的成长计划; ④持续稳定陪伴:同用户保持长期、有效的沟通,确保用户能在核桃持续获得预期的效果。 任职资格: 职位要求: ①20~25届应届毕业生,统招全日制本科及以上学历,专业不限,理工科专业是加分项; ②对互联网行业充满热情,对编程(图形化编程、python)/围棋、科学等方向感兴趣; ③责任心爆棚,有爱心,敢于接受挑战; ④具有服务意识,以用户体验感为主,提升用户满意度的工作;
技能解析
- 电脑手机
- 办公设备
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据记录
- 用户体验
- 有效的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 节日福利
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 零食下午茶