职位&公司对比
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猿辅导直招: 工作时间:一周工作五天,每周固定双休~ 薪资待遇:综合薪资6-10K=无责底薪3000+餐补500+绩效(新人首月保底绩效1500),每月300交通补贴(企业滴滴用车)。 一、【薪资福利】 最关心的薪资福利在这里! 1、最真实的薪资:综合6-12K=无责底薪3000+综合补助500+绩效(续报率,首月1500保底绩效)带班就有绩效哦~,后续有更高发展; 2、入职即缴纳五险一金+商业附加险,家属保险福利,定期团建,年度体检; 3、公司提供每月交通补贴(高德企业用车),带薪病假; 4、入职统一提供电脑手机,ipad等办公设备; 5、全年直聘7-15天带薪年假,每月一天带薪病假; 6、发展晋升机会直聘多,公开透明晋升体系,平均每3个月一次晋升机会。 晋升路径:管理方向:组长-主管-高级主管-城市负责人 二、【岗位职责】 1、不需要推销新客户,不招生,负责小学/初中体验课,具体看公司分配 2、负责对已经在猿辅导购买了低价体验课的学员进行服务,辅导答疑,维护用户上体验课,boss课后及时与家长电话、微信沟通,反馈学员上课情况等 3、体验课结束后,做好体验课到正价课的转化 三、【工作时间】 13:00-22:00 郑州团队规模2000+,每周固定双休,两天连休
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- 郑州
- 不限
- 大专
- 全职
- 线上教育
- 可提供实习证明
猿辅导直招岗: 工作时间:一周五天,每周双休boss,可接受实习生(接受25届) 福利: 免费高德企业打车,入职提供单独手机+iPad+笔记本电脑 假期:超长带薪年假,带薪病假,婚假,产假,病假等常规假期 晋升:助教-组长-主管,平均3个月一次竞聘机会 【薪资福利】 1、无责底薪3000+补贴500+绩效提成(新人享受保护绩效工资1500)=综合月薪6000-12000元/月 2、入职即缴纳五险一金+商业附加险,家属保险福利,定期团建,年度体检 3、公司提供每月交通补贴(高德企业用车),带薪年假,年底双薪 4,入职统一提供电脑手机,ipad等办公设备 5、试用期全额薪资发放、全年 7-15 天带薪年假、每月一天带薪病假; 6、发展晋升机会多,公开透明的晋升体系,成长快。 【岗位职责】 1、学情分析:了解学生学习情况及家长预期,有针对性地制定学习规划,持续跟进、追踪效果; 2、辅导服务:为学生提供课前预习、到课跟踪、课堂帮助、问题答疑等 3、用户运营:根据工作手册运营班级社群来自BOSS直聘等,确保日常沟通和boss服务 4、续报转化:通过课程学习以及学生学习情况进行针对性续费工作 【工作地点】 郑州市金水区宏光协和广场 C 座整栋 【任职资格】 1、硬性要求:统招全日制大专学历 2、良好boss的沟通能力,亲和力来自BOSS直聘,良好的客户服务意识; 3,具有进取精神,以目标为导向,有责任心,能承受工作压力; 4、良好的团队合作能力、学习能力,不断提高自身的修养和技能
技能解析
- 电脑手机
- 办公设备
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有针对性
- 笔记本电
- 学习规划
- 客户服务
- 团队合作
- 日常沟通
- 沟通能力
- 笔记本电脑
- 好的沟通
- 学习能力
- 团队合作能力
- 提高自身
- 合作能力
- 电脑手机
- 办公设备
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 节日福利
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 节日福利
- 交通补助