职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 数据库
- 项目管理
- 实施
工作职责: 1. 负责软件项目的交付任务(需求调研、直聘蓝图规划、解决方案编制、产品安装配置、用户培训、系统上线、项目验收等); 2. 与客户保持良好的合作关系,挖掘客户的二次商机需求。 任职要求: 1、本科及以上学历,信管、计算机、软件工程、财务等相关专业毕业; 2、擅长SQL,会一般报表的制作,对学习有浓厚兴趣; 3、人踏实,有较好的表达能力、沟通能力和理解能力; 4、两年及以上软件项目实施的经验,有项目主管、项目经理经验者更佳。 公司以及产品业务了解: 关注公众号:明源云,或者官网:www.mingyuanyun.com 福利待遇: 月底薪+项目提成 1.享受老板作息时间:不打卡、不考勤,灵活的弹性作息时间; 2.想说就说:轻松融洽的工作氛围,没有森严的上下级关系,相boss互间都平等尊重; 3.越来越好的福利:五险一金+补充商业险+带薪年假(满五年7天boss哦)+长期服务奖(5年、10年)+年度免费旅游+免费体检+福利卡+各种礼金+各种带薪假+用心的下午茶......; 4.人情味浓厚:无论是公司制度还是各种福利,均以员工为中心。 5.出差少,周期短。 公司提供成熟的职位发展体系,此岗boss位的发展方向: 1、实施顾问---项目经理---交付合伙人---部门负责人/解决方案专家方向; 2、实施顾问---客户kanzhun成功经理---事业部合伙人---事业部负责人;
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- ERP
岗位职责: 1、负责用友HR云产品的实施交付工BOSS直聘作,参与项目实施的各阶段,能主导需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持等实施工作; 2、负责需求分析文档、蓝图设计文档、详细设计文档、测试文档等交付件的编制工作; 3、配合项目经理工作协同内外部资源,解决项目实施开发及维护过程中出现问题; 4、根据项目经理的工作安排,快速完成工作任务参与项目汇报等项目管理工作。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、计算机相关专业; 2、熟悉人力资源领域内多boss个业务领域,如组织职位、核心人事、薪资管理等; 3、至少3年以上HR系统软件交付管理经验 4、有丰富的直聘大型项目交付管理经验; 5、良好的适应能力和抗压能力; 6、目标、计划管理与沟通kanzhun协调能力强,能协同信息化上线相关部门,达成上线目标。
技能解析
- 保持良好
- 理解能力
- 沟通能力和
- 软件工程
- 软件项目
- 解决方案
- 部门负责人
- 沟通能力
- 事业部负责人
- 好的表达能力
- 表达能力
- 挖掘客户的
- 项目验收
- 项目经理
- 项目实施
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计文档
- 完成工作
- 协调能力强
- 项目管理
- 需求分析
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 完成工作任务
- 项目管理工作
- 熟悉人力资源
- 管理工作
- 协调能力
- 详细设计文档
- 系统测试
- 资源管理
- 管理经验
- 开发及维护
- 沟通协调能力
- 流程优化
- 项目经理
- 项目实施
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 生日福利
- 工龄奖
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 员工旅游
- 加班补助
- 年终奖
- 项目奖
- 公租房申请
- 租赁补贴