职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 大专
- 硬件测试经验
- 线缆测试
- 信号完整性
工作职责: 1、负责公司高速线缆单体高频测试,输出SI高频测试报告。 2、负责线boss缆高频测试环境搭建,协助自动化测试开发。 3、负责线缆高频夹具的仿真设计开发。 4、对不良样品进行分析,定位。 5、协助服务器SI测试工程师进行相关时域信号测试。 任职资格要求: 1、 本科学历,机械类、线缆、电子、通信等专业背景。 2、 有至少3年以上高速线缆SI测试经验。 3、 熟悉使用网络分析仪,TDR,示波器等常用高速仪器。 4、 熟悉PCB设计,能使用HFSSboss或者CST等有限元仿真软件。 5、 有团队意kanzhun识,沟通能力和表达能力强,直聘态度积极主来自BOSS直聘动。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 失效分析
- 通信相关专业
- 硬件测试经验
- 光电专业
- 光电器件类
- FA
主要工作职责: 1、与研发对接,新产品、新工艺开发及导入; 2、完成样品试制和小批量试制,提出新产品存在的问题并追踪改善情况; kanzhun3、在产品试制阶段,同研发制定来料规格和检查标准; 4、与测试工程师搭建测试平台,改进测试方法; 5、负责良率, 效率 及报废率改善等指标改善; 6、负责Firmware测试验boss证,产品质量回复及产品失效分析工作。 任职要求: 1、本科以上,光学,微电子,电子信息等理工科专业; 2、有3年以上光kanzhun通讯产品开发、NPI测试、失效分析经验; 3、熟悉光通信测试设备应用,会简单的程序开发; 4、有直聘光模块工艺开发或导入经验更佳; 5、有责任心,乐于沟通,有上进心,做事认真诚实。
技能解析
- 沟通能力
- 测试环境
- 设计开发
- 沟通能力和
- 表达能力
- PCB设计
- 团队意识
- 表达能力强
- 网络分析仪
- HFSS
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品质量
- 电子信息
- 产品开发
- 乐于沟通
- 分析经验
- 程序开发
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金