职位&公司对比
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- 北京
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1打包发货 2签收售boss后 3货品来自BOSS直聘及货架整理 不包食宿 不招聘没有经验人员 不boss招聘不稳定人员 该岗位基本全天站着boss 需吃苦耐kanzhun劳 尊重彼此时间 看过要求再打招呼!!!
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- 北京
- 不限
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- 日结
- 货物存储/防护
- 货物验收/入库
一、分拣: 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度,服从上级领导安排的各项工作; 2、严格按照后场流程拣货,控制拣货的准确率与时效; 4、遵循商品先进先出的原则,不随意乱翻货架商品,不可乱塞、乱放货架商品,拣货时注意检查商品保质期及品质; 5、合理使用设备,下班前检查设备是否正常,确保第二天工作能正常运行; 6、协助理货组盘点库存。 二、理货: 1、严格遵守公司及部门的各项规章制度,服从上级领导的工作安排; 2、日常保质期排查,临期商品及时下架,做好登记并反馈给商品部及时处理; 3、进行盘点,处理商品差异,滞销品数据清点; 4、为生产处理异常订单。 5、补货、调拨、盘点、货架维护 三、上架: 1、严格遵守公司及部门的各项规章制度,服从上级领导的工作安排; 2、商品上架到对应boss储位,码放到位,保证商品数量准确,质量达标; 3、合理使用设备,下班前检查设备是否正常,确保第二天工作能正常运行; 4、根据盘点计划,进行循环盘点,盘点差异当日必须处理完毕,盘点表的保存,以便查询; 5、负责库存区5S; 6、能熟练操作RF抢。 四、收货 1、严格遵守公司及部门的各项规章制度,服直聘从上级领导的工作安排。 2、指导或帮助供应商卸货及货物码放,严格按收货流程接收供应商货物,确保所收商品与采购单明细一致(如:商品条码、品名、规格、数量、效期等)删除,对于生鲜产品收货,必须按公司的规范执行质检流程(包括各类检验单据的核实),对于不能判定是否收货的商品及时向上级汇报,待上级确认后再进行收货或者拒收; 3、系统单据操作完成收货后,按划分的区域堆放货物; 4、负责收货区域的5S,所有收货单据的保存、整理、分类、归档; 5、合理使用设备,下班前检查设备是否正常(有异常及时上报),确保第二天工作能正常运行。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 上级领导
- 检查设备
- 商品上架
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶