职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试
- Apifox
- 性能测试
- 功能测试
- JMeter
- Python
精通性能和自动化 如jmeter, metersphere, Apifox 岗位职责: 1负责WEB/APP/小程来自BOSS直聘序/H5等多端软件产品的接口测试、功能测试、压力测试、兼容性直聘测试等工作; 2.参与需求评审,快速理解软件产boss品需求,独立完成测试计划编制和测试用例设计; 3.测试用例执行,反馈跟踪产品BUG及用例缺陷,分析原因并评估影响,提出修改建议; 4.撰写测试报告及相关测试文档(操作报告,配置文档等); 5.在测试各环节与开发、产品等项目相关人员保持积极有效的沟通与协作; 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,软件工程、计算机科学与技术等相关专业毕业; 2、具备2年以上软件及APP测试经验,电商领域优先; 3、熟悉移动端测试流程、方法,熟悉安卓/IOS系统及其主流机型的测试; 3、精通测试理论、测试策略、测试用例设计方法直聘等相关测试技术,能够针对测试项目,输出合理的测试计划、测试方案; 4、熟练掌握Fiddler、charles、Jmeter和Postman等测试工具; 5、熟练掌握Oracle和MySQL等主流数据库的基本操作; 6、自驱性强,能主动boss积极推进并解决阻力问题; 7、良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力,工作积极主动;
职位详情
- 青岛
- 1-3年
- 本科
- 结构寿命
- 结构性能分析
岗位职责: 1.负责实施实验室的门体寿命、结构件寿命、结构强度等测试计划实施,并对结果进行整理和总结; 2.跟进重点来自BOSS直聘实验、新品验证、新模块验证、新标准测试等重点项目,输出测试案例或项目周期档案等; 3.与各实验室之间的技术合作与交流工作,提高专业技术素养; 4. 汇总各区域不合格失效问题点,录入LIMS系统,并监督委验人闭环;针对失效问题,协助委验人分析问题、解决问题; 5.负责社返问题复现,分析,协助进行社返问题解决,对社返问题进行分析,输出标准合理化意见建议;来自BOSS直聘 6.负责试验规范输出/编制,测试标准意见建议反馈,负责新标准验证。 任职资格: 1、专业:机械类、结构类、材料类等与岗位匹配的相关专业优先; 2、工作经验:2年及以上; 3、专业能力 3.1熟知行业内相关的国、内外标准、企业标准; 3.2熟知实验室体系认证相关知识,掌握CNAS等体系要求; 3.3熟练运用三维结构设计类软件,能够通过分析图纸,了解产品结构,并给出kanzhun相应整改方案。
技能解析
- 测试用例设计
- 团队合作精神
- 测试用例
- 功能测试
- 有效的沟通
- 软件工程
- 基本操作
- 产品需求
- 团队合作
- 测试方案
- 科学与技术
- 快速理解
- 主流数据库
- 沟通能力
- 完成测试
- 合作精神
- 好的沟通
- 沟通与协作
- 测试工具
- 接口测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试标准
- 分析问题
- 结构设计
- 解决问题
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利