职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 大专
- 知识产权
岗位职责 直聘1. 负责收集各BOSS直聘类国家、地方的科技政策,及时了解政府科技项目申报信息; 2.为企业科技项目申报提供咨询、辅导,并参与编制项目申报材料,完成申报任务; 3.跟踪项目的审批进度,按项目节点及时反馈给客户; 4.解答申报过程中客户提出的疑问,维护良好客户关系; 5.上级交办的其他任务。 任职要求: 1.大专以上,理科方向,有相关经验者优先; 2.了解国家来自BOSS直聘科技项目申报相关政策, 3.有较强的文字撰写功底、口头表达能力及语言沟通能力; 4.有相关业务拓展经验与丰富客户资源更佳。
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 大专
- 英语四级
- 人才项目申报经验
1. 负责公司国家级人才引进项目的申报工作,包括申报材料准备、申报系统填写及全程跟踪,直至项目完成闭环。 2. 为申报人或申报团队提供专业的项目申报咨询服务,确保申报质量与成功率。 3. 深入研究并解boss读国家、省、市各级人才政策及流程,持续更新维BOSS直聘护公司来自BOSS直聘人才政策库,定期形成政策与产业信息分析报告上报公司。 4. 配合项目经理完成人才部门年度考核任务,输出相关数据报告,形成工作总结与改进建议。 5. 按公司规划完成年度及阶段性任务目标,并支持上级领导交办的其他工作。 任职要求boss 1. 专科及以上学历,具备1年以上人才项目工作经验,熟悉人才政策及申报流程。 2. 对政府政策有良好的理解和学习能力,能根据需求完成需求分析并撰写项目评估报告,擅长申报材料的编写。 4. 英语能力良好,口语流利,具备较强的文字功底及材料编写能力。 5. 性格开朗、主动性强,具备良好的协调能力、责任心和亲和力,团队合作意识强。
技能解析
- 语言沟通
- 维护良好
- 口头表达
- 口头表达能力
- 拓展经验
- 业务拓展
- 语言沟通能力
- 文字撰写
- 沟通能力
- 科技项目申报
- 有较强的文字
- 表达能力
- 项目申报材料
- 客户关系
- 较强的文字
- 项目申报
- 申报材料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 政府政策
- 合作意识
- 需求分析
- 口语流利
- 文字功底
- 评估报告
- 全程跟踪
- 分析报告
- 项目的申报
- 较强的文字功
- 改进建议
- 项目评估
- 良好的协调
- 申报工作
- 团队合作
- 协调能力
- 项目经理
- 任务目标
- 上级领导
- 项目工作
- 团队合作意识
- 英语能力
- 学习能力
- 较强的文字
- 项目申报
- 申报材料
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 节日福利
- 零食下午茶
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 员工生日会
- 免费职业规划
- 定期旅游
- 团建
- 聚餐
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金