职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- Java
- 自动化测试
- 计算机相关专业
- Python
1.计算机相关专业，有对应学历及年限的软件测试经验， 有金融行业相关系统来自BOSS直聘测试工作经历； 2.有强烈的责任心、逻辑分析能力、学习能力及总结能 力，注重测试方法，拥有较好的沟通技巧和团队精神以 及抗压能力； 3.快速深入理解客户需求，有针对性地规划并执行工作， 包括功能测试、自动化测试、性能测试等； 4.熟悉主流数据库，如 M直聘ysql、Oracle、PG、redis、MongoDB 等，熟BOSS直聘练使用 SQL 语言，可以进行存储过程阅读和编写； 5.有相关的接口测试测试经验，熟BOSS直聘练的使用 jmeter\postman 等接口测试工具； 6.熟悉 B/S 架构与 C/S 架构的测试，熟悉前端及后台的 相关功能，对质量问题高度敏感，能从业务的角度去思 考； 7.熟悉性能测试的整体流程、方法，具备性能测试需求 分析和设计能力，可独立完成性能测试；
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Java
- 自动化测试
- 性能测试
- 功能测试
- LoadRunner
- Python
测试岗位 1.熟悉测试的整体流程和方法，概念明确，思路清晰， 2.能够独立承担相关测试任务，还需具备测kanzhun试方案与计划制定、测试报告编写等能力； 3.要求熟练使用主流操作系统（Linux, Unix）、中间件；（Weblogic、Tuxedo）、数据库 （Orakanzhuncle、SQL Server），熟悉 OceanBase、PolarDB 等国产数据库者优先，具有 PaaS 平台、 微服务架构测试经验优先； 4.熟悉 Java、C、Python 等其中一种开发语言； 综合能力： 1.较强的kanzhun语言表达和直聘文档编写能力，思维敏捷，具备快速学习能力； 2.做事规范、有条理，能够坚持原则，良好的分析能力和解决问题能力； 3.身来自BOSS直聘体健康，对工作认真负责，为人踏实、勤奋， 耐心和责任心强，具备较强的沟通协调能 力。 本科以上学历，计算机专业优先。35以下。3年+实操经验
技能解析
- 设计能力
- 软件测试经验
- 测试工作
- 性能测试
- 较好的沟通
- 沟通技巧
- 系统测试
- 理解客户需求
- 执行工作
- 测试工具
- 分析和设计
- 团队精神
- 接口测试
- 有针对性
- 功能测试
- 好的沟通技巧
- 测试方法
- 质量问题
- 存储过程
- 主流数据库
- 逻辑分析
- 好的沟通
- 客户需求
- 逻辑分析能力
- 分析能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的分析
- 文档编写
- 计划制定
- 文档编写能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 测试方案
- 服务架构
- 快速学习能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 开发语言
- 解决问题能力
- 分析能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 企业文化
- 五险一金
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 父母慰问金
电子营业执照
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