职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 工厂制造
- 安全资格证
- 注册安全工程师证书
岗位职责 1、负责参与公司安全管理制度、流程建设工kanzhun作并监督实施; 2、负责组织安全风险分析和评价工作,协助组织安全生产宣传教育活动; 3、负责公司应急预案演练工作,提高员工处理异常情况的能力 ; 4、负责安全事故的调查、分析工作,督促落实防范措施; 5、负责监管公司新改扩建项目安全风险评估及现场施工安全; 6、负责定期开展公司安全生产各项检查,推进隐患整改; 7、负责对各分公司进行安全工作监督、检查、支持; 8、负责各分公司专兼职安全员的培训、指导; 9、负责协助公司与政府安全业务对接等。 任职要求: 1)教育水平: 大学本科及以上学历; 安全/环境工程、安全技术类相关专业直聘。 2)经验要求: 1、有3年以上大型企业(5000人以上)安全相关工作的经验,有较强的安全管理理论知识和实操能力,有实际的安全管理经验。 2、有对接政府相关安全主管部门的相关经验。 3)条件BOSS直聘要求: 1、熟悉安全生产法律法规,熟练运用风险识别和评价、隐患排查及治理知识和技能、突发事件处理能力; 2、具有安全资质类证书,持有中级注册安全工程师证书。 3、有大型制造企业、仓储物流等行业经验者优先。
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 大专
- 安全员资格证(建筑业)
- 建筑
1、年龄25-40岁。学历大专以上,工民建相关专业毕业。 2、kanzhun从事房建来自BOSS直聘安全工作五年以上来自BOSS直聘。 3、有BOSS直聘粤建安C证。
技能解析
- 管理制度
- 安全生产法
- 法律法规
- 事件处理
- 安全风险评估
- 应急预案
- 注册安全工程
- 突发事件
- 风险分析
- 环境工程
- 管理经验
- 熟悉安全生产
- 安全管理
- 协助组织
- 突发事件处理
- 防范措施
- 安全生产
- 异常情况
- 风险识别
- 风险评估
- 突发事件处理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 员工旅游