职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 1-3年
- 高中
- 餐饮领班
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 连锁餐饮店
- 1到3年餐饮前厅经理经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 连锁餐饮店经验
- 烤肉店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 收银系统操作
- 考勤/排班
负责直聘餐厅的日常接待,服务工作。 负直聘责前厅所有环境卫生的检kanzhun查工作和前厅个人卫生的检查工作。 负责解决餐厅顾客的来自BOSS直聘投诉。 负责对前厅人员日常培训等。 同行BOSS直聘业管理经验1年以上
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 不限
- 餐饮领班
- 有餐饮领班经验
- 3到5年餐饮前厅经理经验
- 3到5年餐饮领班经验
- 连锁餐饮店经验
- 考勤/排班
- 客诉处理
- 卫生管理
- 连锁餐饮店
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量BOSS直聘标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5来自BOSS直聘、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境来自BOSS直聘良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、年龄28-36,初中以上文化程度,形象气质佳,普通话标准; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、kanzhun有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
技能解析
- 检查工作
- 管理经验
- 行业管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 及时跟踪
- 沟通能力
- 普通话标准
- 通话标准
- 质量标准
- 熟悉餐厅管理
- 确保质量
- 培训工作
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 底薪加提成
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
- 生日福利