职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 不限
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 销售经验
- 网络
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 商务谈判能力
- 电话
- 用户拉新
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 品牌合作(市场/PR方向)
- 教育培训
- 渠道开发能力
- 地推
- 市场营销相关学历
- 行业会议会展
工作内容 1、负责开发和维护个人及机构客户,扩大公司在雅思教育领域的市场份额BOSS直聘 2、通过电话、地推及网络等渠道进行用户拉新,提升品牌知名度 3、与客户建立稳定的合作关系,确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1、具备1-3kanzhun年的销售经验,尤其在教育培训行业及Oboss2O/生活服务行业商户拓展方面 2、拥有出色的商务谈判能力,能够有效地与企业/机构客户沟通合作 3、具有市场营销相关学历背景,能够准确把握市场动态,开发新的渠道资源 4、深入了解的市场来自BOSS直聘渠道资源并具备基本的市场掌控能力 岗位待遇: 1、弹性工作时间,不需要长期坐班boss,完成每月任务要求后可自行安排时间 2、无责任底薪 + 综合提成 3、双休和充足假期
职位详情
- 苏州
- 不限
- 大专
- 销售经验
- 渠道开发能力
- 地推
- 用户拉新
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 商户合作
- 拜访
岗位职责: 1. 主动联系并拓展本地商家,推广快驴平台的食材采购服务; 2. 定期与客户保持沟通,维护良好的客户关系,确保客户满意度; 3. 参与制定营销活动,协助执行以达成销售kanzhun目标; 4. 监控市场动态,及时调整业务策略以适应市场变化; 5. 与团队成员紧密合作,确保服务流程顺畅,解决客户遇到的问题。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够有效与客户建立合作关系; 2. 对市场营销有一定的理解,能BOSS直聘够根据市场需求调整策略; 3. 有责任心,能够独立完成销售目标; 4boss. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;BOSS直聘 5. 对客户服务有热情,能够在压力下保持积极态度。
技能解析
- 销售经验
- 品牌知名度
- 服务质量
- 商务谈判能力
- 沟通合作
- 提升品牌知名度
- 谈判能力
- 客户沟通
- 安排时间
- 商务谈判
- 客户满意度
- 客户满意
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 团队合作精神
- 维护良好
- 营销活动
- 沟通能力和
- 谈判技巧
- 团队合作
- 客户服务
- 出色的沟通
- 市场需求
- 保持沟通
- 调整策略
- 紧密合作
- 沟通能力
- 合作精神
- 有效沟通
- 客户关系
- 客户满意度
- 客户满意
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金