职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 环境管理
任职要求： 1、45岁以下，本科学历，具有5年以上服务行业管理经验； 2、服务意识强、责任心强、沟通协调能力强、管理能力强； 3、吃kanzhun苦耐劳、敬业爱岗、正直诚信。 岗位职责： 1、领导员工做好医来自BOSS直聘院环境卫生消毒工作； 2、与客户保持密切良好的沟通； 3、培kanzhun训并督导员工按规范操直聘作，防止安全事故发生； 4、带领团队积极进取，向上向善，保持服务品质处于高满意度； 5、做好人力成本、物料成本的管控等工作。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 团队管理经验
- PMP
工作职责： 1.制作项目进度和需求计划，负责从产品开发到生产、发布期间的所有跟进及协调工作； 2.项目进度、范围和质量的跟踪控制，确保项目稳定运行； 3.负责项目任务分解、进度和风险管理，对项目质量及目标达成情况负责； 4.负责研发、采购、生产、市场等直聘跨部门协调工作，保证项目顺利量产发布，控制项目费用； 5.积极协调项目资源、定期组织项目评估会议，并对会议提出的问题和要求进行整理、落实、跟踪； 6.领导安排的其他工作。 任职资格： 直聘1.专科以上学历，电子、通信、计算机等理工科相关专业； 2.BMS、电池包研发及制造型企业1年以上项目管理协调经验，有PMP证书者优先； 3.工作认真负责，严谨kanzhun细kanzhun致，有原则、纪律性，良好的问题分析能力； 4.具有一定的产品开发流程知识、项目管理知识、研发管理知识； 5.熟练使用Office办公软件，熟悉Project、Visio者优先； 6.较强直聘的人际沟通能力、计划与执行能力、问题解决能力、学习力及团队协作能力。
技能解析
专有技能
- 服务品质
- 协调能力强
- 管理能力强
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 人力成本
- 沟通协调
- 行业管理
- 好的沟通
- 协调能力
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 人际沟通能力
- 产品开发
- 问题解决能力
- 项目质量
- 办公软件
- 项目管理
- 管理协调
- 开发流程
- 人际沟通
- 问题解决
- 产品开发流程
- 协作能力
- 问题分析能力
- 沟通能力
- 分析能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 风险管理
- 问题分析
- 协调工作
- 项目评估
- 解决能力
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 免费班车
- 节日福利
- 零食下午茶
- 意外险
推荐对比
更新于 2025-05-10
电子营业执照
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