职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 适应长期出差
- 国内咨询机构
- 数据分析能力
职责描述： 1.参与多来自BOSS直聘行业咨询项目运作，协助团队为央企及其他大中型企业、国企提供战略管理、人力资源管理、组织管控、流程管理、财务管理、风险管控、IT规划、数字化转型、企业文化、品牌营销、精益管理等咨询服务； 2.根据客户和项目需求，收集资料，分析数据，参与访谈、调研，撰写研究文章及报告； 3.参与项目解决方kanzhun案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案； 4.关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写； 5.参与标杆企业研究，完成数据搜集及分析工作。 任职要求： 1.学历要求：高校硕士学历及MBA； 2.专业要求：专业不限，管理类、经济类、信息技术类、理工类等相关专业优先； 3.核心胜BOSS直聘任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达沟通与团队协作能力、逻辑思维以及学习能力等； 职业发展： 商业分析员→ 咨询顾问 → 高级咨询顾问 → 资深咨询顾问 → 咨询总监 → 事业总经理 我们对中国咨询行业，未来由自主品牌占主导的前景，充满信心！ 邀请你一起来见证这段从追赶到超越的发展历程！一起争取获得行业荣耀的直聘历史地位，成为有故事的SomeBOSS直聘body！
职位详情
- 武汉
- 不限
- 硕士
- 国内咨询机构
- 建筑/房地产
- 数据分析能力
- 适应长期出差
- 企业管理咨询
- 建筑工程
- 战略、组织、人力、流程
职责描述： 1. 作为咨询项目小组成员，为企业提供战略规划、法人治理、组织变革、人力资源管理 和运营管理等方面的管理咨询服务； 2. 参与企业管理现状调研，通过多种方式收集、整理与分析企业、行业和宏观环境的数据、资料，找出关键问题； 3. 与客户进行深入沟通，探讨解决问题的思路； 4. 参与项目组内部讨论分析会，并提出自己的意见和见解； 5. 在资深顾问的指导下，参与咨询解决方案设计和咨询成果文件撰写； 6. 逐步独立完成咨询BOSS直聘工作任务，提交高质量的最终成果文件。 任职要求： 1. 国内外重点高校硕士以上学历，专业不限，工程、管理、经济类专业优先； 2. 1年以上年大型企业工作经验，优秀的应届毕业生亦可； 3. 对咨询行业有浓厚的兴趣，良好沟通表达能力，优秀的分析能力； 4. 熟练使用办公kanzhun软boss件； 5. 具有很强的进取心、良好的敬业精神与团队合作意识BOSS直聘； 6. 刻苦耐劳，能在压力下以积极心态工作，能适应经常出差。 7. 上海、武汉、成都均有岗。
技能解析
- 研究报告
- 战略管理
- 撰写研究
- 数字化转型
- 分析与解决
- 分析数据
- 与团队协作
- 团队协作
- 团队协作能力
- 信息技术
- 表达沟通
- 逻辑思维
- 品牌营销
- 解决问题的能力
- 财务管理
- 流程管理
- 收集资料
- 问题解决
- 较强的分析
- 咨询顾问
- 大中型企业
- 协作能力
- 学习能力
- 行业研究报告
- 解决方案
- 方案设计
- 资源管理
- 人力资源管理
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 良好沟通
- 合作意识
- 文件撰写
- 办公软件
- 咨询工作
- 沟通表达能力
- 团队合作
- 管理咨询
- 组织变革
- 优秀的分析
- 与团队合作
- 分析能力
- 浓厚的兴趣
- 团队合作意识
- 表达能力
- 战略规划
- 沟通表达
- 解决方案
- 方案设计
- 资源管理
- 人力资源管理
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801