职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 不限
- 不限
- 公司内部维修/保养职位
- 维修中心维修/保养职位
- 上门维修/保养职位
- 重型机械
- 机械工程专业
- 会开车
1加强业务学习,不断提高叉车修理业务水平。掌握公司各种叉车的性能、结构、原理等知识,能正确修理叉车,确保在运行中不漏油,尾气排放不得超标。 2根据生产特点和叉车的状况,采用事前维修和事后维修相结合的方式维修叉车。 3维修工要实行叉车维修负boss责制。按分工负责对所有叉车实行班前检查和故障检修,并做好记录。 4按照叉车的状况和使用情况kanzhun,定期对叉车进行全面检查,正常情况下,叉车工作100小时后应检查气缸盖螺栓松紧、进排气门间隙,更换机油、“三滤”等,并做好记录;工作1000小时后需更换润滑油。 5及时做好叉车的小修和项目修理,严禁车辆带病工作,确保车辆完好,kanzhun修理时以修理工为主。 6叉车需要大修时,应及时提出修理计划,经部门领导和分管领导同意后方可进行。 7叉车修理后,应做好质量验收交接工作。验收人员应由检验人员、维修工、驾驶员共同参加。修理工应对所修叉车的质量BOSS直聘负责。 8严格遵守公司各项规章制度,服从上级指挥,按时完成领导布置的其他各项任务。
职位详情
- 昆明
- 3-5年
- 大专
- 要求有设备维保经验
- 电工证
- 设备厂商(乙方)
- 不需要出差
- 需要倒班
- 需要夜班
- 自动化机械经验
- 3-5年设备维保经验
岗位boss职直聘BOSS直聘责: 1、负责全国各个快递分拣中心的分拣设备售后维直聘修。 2、负责各项目的快递分拣设备的电控及机械维修巡检工作。 任职要求: 1、懂西门子PLC、伺kanzhun服电机; 2、熟练操作电脑远程软件; 3、能独立排查设备电控及网络问题,持电工证。
技能解析
- 质量验收
- 质量负责
- 全面检查
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 快递分拣
- 售后维修
- 伺服电机
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
公司福利
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 加班补助
- 员工旅游
- 节日福利