职位&公司对比
职位详情
- 金昌
- 不限
- 不限
- 市场经营
- 运营管理
吃苦耐劳者优先; 一:boss公司因业务发展,现面向全国各地区招聘“再生资源回收人员”,主要负责你熟悉区域的旧衣服,旧鞋,旧包包,毛绒玩具,kanzhun旧手机等,公司对所有回收人员进行免费培训,培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担;月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁,男女都可以;学历不BOSS直聘限,不论背景,不论是个人还是准备。转型的企业均可以合作。欢迎boss有志者加入。
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- 金昌
- 不限
- 不限
- 能吃苦耐劳
一:因公司业务扩大,现面向全国招聘“再生资源回收区域负责人”,主要负责在你所在的区域回来自BOSS直聘收旧衣、鞋子、包包、毛绒玩具等,公司会对所有合伙人进行免费教学,教学内容包括回收品类的标准及线下线上市场推广的方式方法。拉货与运输全部由公司负责,你负责低价收,公司高价从你手里回收,你赚取中间的利润差价。“创业自己做老板”只要你吃苦勤快,月收入1kanzhun0000起上不封顶,年龄20-55岁,男女均可,不限学历,不论背景,个人与准备转型的中小企业均可合作,欢迎有志者加入。 二、公司概述 本公司是一家专注于废kanzhun旧衣物回收再利用的企业,致力于为我国废旧衣物回收行业提供高效、环保、可持续的解决方案。我们通过收集、分类、处理和再利用废旧衣物,减少资源浪费,减轻环境负担,同时为消费者提供高品质的再生产品。 三、行业背景与发展前景 随来自BOSS直聘着人们生活水平的提高和消费观念的改变,衣物消费量逐年增长。然而在衣物消费过程中,大量废旧衣物被丢弃,既浪费了资源,又污染了环境。据数据显示,我国每年约有3000万吨废旧衣物被扔掉,对土壤、水资源和空气造成严重污染。因此,废旧衣物回收行业具有巨大的市场潜力和社会价值。
技能解析
- 培训内容
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教学内容
- 解决方案
- 提供高品质
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
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公司福利
- 年终奖
- 加班补助
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- 绩效奖金