职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 餐饮
- 门店
- 资产管理
1）能够独立进行商务谈判，处理门店转签、续约、移店等日常资产工作； 2）协调内外部资源BOSS直聘、积极与各方沟通确保转签、续约高效、顺利进行； 3）协助处理转签过程中的合同修订与签订、资产交接确认、审核资产工作来自BOSS直聘涉及的相关文件和资料，保证其合规性与完整性。 4）准确统计门店转签、续约及资产相关数据。 职位要求 1）沟通协调能力强，有一定kanzhun抗压能力、能够积极主动解决问题； 2）熟悉公司内部流程、思路清晰、思维活跃、直聘执行力强； 3）本科及以上，能够熟练使用办公软件；
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 教育培训
- 渠道开发能力
工作职责： 1来自BOSS直聘、负责少儿素质类产品的渠道推广，渠道类型包括不限于达人、社群分销、直播间等CPA类、CPS类道拓展，对GMV及ROI负责； 2、能够独立渠道的商务沟通与谈判，合同付款等商务事宜，能够独立推动合作落地，对合作渠道及模式进行充分评估，对项目执行进行管理统筹对最终数据指标负责； 3boss，把握市场及行业动态，有一定的流量敏感度，挖掘、拓展新渠道及合作机会点； 4、熟悉各电商平台的运行模式，(不限于抖店，快手小店)对电商平台的规则及玩法有较高敏感度，具备运营电商平台的能力。 任职要求： 1，本科及以上学历，2年以上教育行业渠道工作经验； 2熟直聘悉教育产品渠道获客模式，熟悉抖音平台电商运作模式，有投流经验优先
技能解析
专有技能
- 协调能力强
- 思维活跃
- 办公软件
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 商务谈判
- 协调能力
- 主动解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 项目执行
- 商务沟通
- 运作模式
- 沟通与谈判
- 合作机会
- 商务事宜
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-23
电子营业执照
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