职位&公司对比

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  • 机电工程
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  • 物业管理
  • 不需要融资

职位详情

  • 东莞
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 电梯特种设备操作证
  • 1-3年经验
  • 月结
  • 不包吃住
  • 单位体检
  • 绩效奖金
  • 团建聚餐
  • 社保
  • 保险

岗位地点:东莞 城区、东部、长安虎门等 岗位职责: BOSS直聘 1、定直聘期进直聘行电梯的日常维护和保养,包括清洁、润滑、紧固螺栓等。 2、及时处理电梯故障和报警,进行故障排除和维修。 3、负责电梯的安全检查和试验,确保电梯符合相kanzhun规和标准。 4、解答用户的问题和投诉,并及时响应用户的需求。 5、填写维护记录和报告,记录电梯的维护情况和故障处理过程。 6、配合上级领导的工作安排,完成其他相关工作。 需要有电梯操作(T)证 薪酬待遇优!

职位详情

  • 东莞
  • 不限
  • 初中及以下
  • 五险一金
  • 餐补
  • 生日福利
  • 电梯操作证
  • 全职

一、工作职责:BOSS直聘 1、负责电梯的正常运行和维修保养工作。 2、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作,保证电梯的正 常运行。 3、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查来自BOSS直聘和维修工作。 4、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗 器、控制柜的清洁工作。 5、按照公司制度完成电梯设备的日、月、季、年度的维修保养计划,执行维修保养检查工作,并做好记录。 6、及时处理电梯运行中发生的故障,以确保电梯的正常运行。 7、负责电梯突发应急事件的处理及上报,并能熟练执行电梯紧急救援工作。 二、任职要求: 1、具有良好的boss职业道德,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 2、有丰富的电梯实操经验,持有电梯管理整或者操作证。 三、福利: 1、五险一金; 2、员工生日来自BOSS直聘会、定期组织团建旅游; 3、提供饭补(或者包吃); 4、晋升空间大:每年至少两次内部晋升考试kanzhun;

技能解析

专有技能
  • 用户的需求
  • 故障排除
  • 维护和保养
  • 上级领导

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 电梯管理
    • 维修保养计划
    • 团队协作精
    • 维修保养
    • 检查工作
    • 团队协作精神
    • 协作精神
    • 团队协作
    • 设备的维修
    • 维修工作
    • 协调能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30

      公司福利

      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 加班补助
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-08