职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1年以内
- 大专
- 证券经纪
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你boss有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 🔵【招聘条直聘件】🔵 1、20岁-30kanzhun周岁,品行端正,男女不限。 2、对销售感兴趣,热爱消费金融行业者。 🔵【岗位职boss责】🔵 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,来自BOSS直聘勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析等服务 🔵【任职资格】🔵 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 🔵【薪资待遇】🔵 (底薪+提成+六险+年底奖金+法定节假日) 正常干3000---5000元/月 🚜努力干5000---8000元/月 使劲干8000---10000元/月 拼命干10000元/月以上(不封顶) 1、法定节假日三倍底薪,十三薪。 2、单位签订正式劳动合同,缴纳六险一金。 3、无责任底薪+提成+奖金,业绩提成上不封顶。 4,底薪三月涨五百,连续涨。
职位详情
- 郑州
- 不限
- 本科
- 证券从业资格
- 个人客户开发
- 银行/信托/期货从业经验
- 优秀的市场开发能力
- 餐补
- 证券投顾资格
- 具有高净值客户资源
- 金融产品销售经验
- 基金从业资格
- 金融/经济/市场营销相关学历
- 五险一金
- 个人客户维护及服务
- 证券从业经验
(一)职位描述: 1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的收集BOSS直聘,推介及销售公司理财服务,完成营业部下达的工作目标; 2、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;定期对客户档案进行分析、整理,分析销售数据; 3、发展和维护营销渠道,配合营业部做好客户服务开发工作,积极参与相关服务营销活动; 4、完成营业部交办的其它工作。 (二)岗位要求来自BOSS直聘: 1、必须具有证券从业资格; 2、年龄不超过35岁(优秀者可适当放宽),全日制本科及以上学历,经BOSS直聘济、金融类相关专业; 3、具有较强的客户开发能力、服务意识,综合的职业素养; 3、有基金从业资格、理财规划师、经济师、会计师、期货从业资格者优先; 4、熟练操作电脑、手机软件。 (三)薪酬BOSS直聘福利: 1、基础工资+开户奖+佣金+销售提成+绩效奖+福利津贴+餐补; 2、缴纳各项社会保险和住房公积金(五险kanzhun一金)。 3.朝九晚五,双休,节假日必休
技能解析
- 人际交往
- 强的沟通能力
- 口齿清晰
- 团队协作精
- 交往沟通
- 人际交往沟通
- 与客户沟通
- 综合素质
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 客户沟通
- 团队协作
- 交际技巧
- 善于表达
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 学习能力
- 表达能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 信息的收集
- 手机软件
- 营销活动
- 开发能力
- 客户需要
- 客户服务
- 开发工作
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利