职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1年以内
- 大专
- 证券经纪
一直在招聘，从来boss不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 🔵【招聘条件】🔵 1、2boss0岁－30周岁，品行端正，男女不限。 2、对销售感兴趣，热爱消费金融行业者。 🔵【岗位职责boss】🔵 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于直聘表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供金融分析等服务 🔵【任职资格】🔵 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 🔵【薪资待遇】🔵 （底薪+提成+六险+年底奖金+法定节假日） 正常干3000---5000元/月 🚜努力干5000---8000元/月 使劲干8000---10000元/月 拼命干10000元/月以上（不封顶） 1、法定节假日三倍底薪，十三薪。 2、单位签订正式劳动合同，缴纳六险一金。 3、无责任底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 4，底薪三月涨五百，连续涨。
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 个人客户开发
- 金融/经济/市场营销相关学历
- 证券从业资格
- 个人客户维护及服务
- 较强的风险合规意识
- 金融产品销售经验
- 优秀的沟通协调能力
- 营销推广经验
- 机构客户开发
- 大客户服务经验
- 基金从业资格
岗位职责： 1、完成公司授权内的各项客户招揽与客户服务工作； 2、按照公司日常管理要求开展工作； 3、参加并完成公司执业前培训、后续职业培训、在岗培训等； 4、熟练使用招商证券APP的功能，为客户及时解答有关APP的疑问，提高公司APP的渗透率； 5、运用公司APP平台持续进行客户服务与营销的工作，完成公司要求的业绩指标； 6、开发与维护银行渠道和有价值的非银行渠道； 7、按照公司要求开展其他工作。 应聘要求： 1、通过证券从业人员资格考试者优先； 2、学历原则上本科以上； 3、身体健康，品行端正，形象气质良好； 4、表达能力和学习能力较强，熟练使用互联网工具和社交媒体者优先； 5、认同招商证券文化kanzhun与价值观，具有较强的风险合规意识； 6、无不良从业记录、无违法犯罪记录，未持有证券监管机关禁止持有的证券资产； 7、未同时与其他用人单位建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融证券机构或个人委托从事证券营销活动，或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动； 8、具备能够按期保质完成公司授权的相关工作或公司下达的工作任务的能力； 9、其他法来自BOSS直聘律法规及公司规kanzhun定的录用条件。 合同形式：劳动合同
技能解析
- 人际交往
- 强的沟通能力
- 口齿清晰
- 团队协作精
- 交往沟通
- 人际交往沟通
- 与客户沟通
- 综合素质
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 客户沟通
- 团队协作
- 交际技巧
- 善于表达
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 表达能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 气质良好
- 犯罪记录
- 客户服务工作
- 互联网工具
- 营销活动
- 法律法规
- 日常管理
- 开发与维护
- 客户服务
- 表达能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801