职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- Unity3D
- C/C++
- C#
- Unity3D开发经验
- 计算机/软件工程相关专业
- 手游开发经验
- 棋牌游戏
岗位职责: - 对现有技术框架进行迭代boss升级,带领技术团队完成研发boss和运维目标。 - 完成客户端(unity)和服务端(c++、java)公用模块以及底层服务器的的设计和开发。 - 解决团队技术核心问题,确保产品稳定性和性能优化。 - 负责技术团队的管理和工作分配,制定开直聘发规范。boss - 协调研发和美术策划的沟通,参与方案可行性分析并提供技术侧解决方案。 任职要求: - 本科及以上学历,计算机相关专业,有全栈开发能力优先。 - 5年以上棋牌或休闲游戏主程经验,精通c#、c++,熟悉java,有棋牌游戏开发经验优先。 - 熟悉unity性能优化方案,熟悉Hybrid等热更方案。 - 熟悉网络通信协议,熟悉linux开发环境,熟悉MySql,Redis数据库开发。 - 有多平台打包发布经验,能熟练接入各种SDK。 - 有良好的代码风格和面向对象设计能力,扎实的数据结构和算法基础,熟练掌握各种常用的设计模式。 - 有强烈的责任心和主动性,能积极主动推进项目进展。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- Unity3D
- 3D游戏客户端开发经验
- Unity3D开发经验
- 手游开发经验
岗位职责: 游戏客户端开发:负责游戏客户端的整体开发工作,包括但不限于角色模型、战斗系统、场景、UI、动画、粒子特效等的实现,确保游戏各个模块稳定、流畅地运行。 性能优化:负责游戏客户端的性能调优,解决卡顿、内存占用过高、加载慢等问题,确保游戏的流畅度和稳定性,优化游戏在不同设备上的表现。 技术实现:根据游戏策划的需求,实现战斗系统、技能特效、角色移动、UI交互等功能,确保所有功能正常运行并符合游戏设计要求。 跨部门协作:与策划、美术、音频等团队密切合作,确保游戏客户端技术实现与创意设计的完美对接,实现视觉和玩法的顺利呈现。 版本更新和迭代:负责游戏客户端的版本更新和功能迭代,及时修复游戏中的bug,推动客户端技术的不断完善和优化。 测试和调试:对开发的功能进行自测,及时发现并修复bug,确保客户端在不同环境下的稳定性和兼容性。 文档编boss写与整理:编写开发文档和代码注释,保持代码规范化,确保团队其他成员能够快速理解和维护代码。 岗位要求: 学历要求:计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 工作经验:至少2年以上Unity3D开发经验,有完整的游戏项目开发经验。拥有至少一个上线的二次元RPG直聘或类似游戏项目开发经验。 技术能力: 精通C#编程语言,熟悉Unity3D引擎的使用和开发流程。 熟悉游戏客户端性能优化、内存管理、渲染优化等方面的技术,能够独立解决游戏性能瓶颈问题。 熟悉3D图形渲染、物理引擎、动画系统及特效制作等技术,能够独立完成游戏客户端的各项功能开发。 熟悉游戏版本控制工具(如Git、SVN等)和Bug管理工具boss(如JIRA、Redmine等)。 沟通能力:具有良好的沟通和团队协作能力,boss能够与策划、美术和其他开发人员有效合作,推动项目进展。 创新能力:有较强的学习能力和技术钻研精神,能够来自BOSS直聘及时跟进游戏技术的最新发展,提出创新性的解决方案。
技能解析
- 面向对象
- 设计能力
- 熟悉网络通信
- 网络通信协议
- 数据结构和算法
- 技术框架
- 数据结构和算
- 数据结构
- 设计模式
- 面向对象设计
- 通信协议
- 优化方案
- 算法基础
- 开发能力
- 数据库开发
- 可行性分析
- 开发环境
- 代码风格
- 游戏开发
- 网络通信
- 项目进展
- 解决方案
- 性能优化
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 性能调优
- 文档编写
- 项目开发经验
- 具有良好的沟
- 版本控制工具
- 管理工具
- 跨部门协作
- 编程语言
- 软件工程
- 代码注释
- 开发流程
- 内存管理
- JIRA
- 精通C#
- 客户端开发
- 代码规范
- 创新能力
- 学习能力和
- 独立解决
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 特效制作
- 开发工作
- 密切合作
- 创意设计
- 控制工具
- 较强的学习
- 协作能力
- 及时发现
- 快速理解
- 图形渲染
- 好的沟通
- 学习能力
- 项目进展
- 解决方案
- 性能优化
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 餐补
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。