职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 计算机/信息安全相关专业
- 攻防对抗经验
职位名称:渗透免杀工程师 岗位职责: 渗透测试与漏洞挖掘:负责设计并执行渗透测试计划,发现并报告系统中的安全漏洞,包括但不限于Web应用、移动应用、物联网设备等。 免杀技术研究与应用:深入研究各种安全工具、脚本及恶意软件的免杀技术,提升渗透测试的有效性和隐蔽性,确保测试活动不被目标系统的防御机制发现。 安全工具开发:根据业务需求,开发或定制特定的渗透测试工具和脚本,提高测试效率和准确性。 安全研究与分享:跟踪最新的安全漏洞、攻击手法及防御策略,撰写技术文档,参与内部安全培训和分享会,提升团队整体安全能力。 应急响应与事件分析:参与安全事件的应急响应工作,快速定位问题根源,提出解决方案并实施修复。 任职要求: 教育背景:计算机来自BOSS直聘科学、信息安全、软件工程等相关专业专科及以上学历。 专业技能: 精通渗透kanzhun测试流程和方法,熟悉常见的渗透测试工具(如Metaspkanzhunloit、Nmap、Burp Suite等)。 深入理解操作系统原理、网络通信协议、Web应用架构及常见漏洞类型。 掌握至少一门编程语言(如Python、C/C++、Java等),具备良好的编程能力。 了解或熟悉免杀技术,包括但不限于代码混淆、动态加载、反调试等。 工作经验:2年以上渗boss透测试或相关安全领域工作经验,有成功实施大型渗透测试项目经验者优先。 认证资格:持有CEH、OSCP、CISM、CISSP等相关安全认证者优先考虑。 其他要求: 具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力。 强烈的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。 对网络安全领域有浓厚兴趣,愿意不断学习新知识、新技术。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 安全体系架构和研发
- 汽车
- 信息安全
岗位职责: 1、负责信息安全法规认证相关工作; 2、主机厂信息安全管理体系搭建与试运行; 3、负责车辆TARA分析与安全需求梳理; 4、负责车辆信息安全开发架构制定; 5、负责车辆信息安全组件开发管理; 6、负责车型信息安全功能测来自BOSS直聘试、渗透测试、合规测试开展与管理; 任职要求: 1、 具有风险评估、安全策略设计、安全体系、安全规划等信息安全实施经验; 2、 熟悉主流的网络安全产品的基本原理和基本技术; 3、熟悉国内外信息安全法规、标准和规范,对信息安全风险评估、等级保护、ISO2boss1434、ISO24089直聘、ISO 27001等有深刻BOSS直聘理解; 4、 熟悉网络和信息系统的测试评估,能够实际参与测试。 5、 英语读写良好 6、 大学本科以上学历,计算机、软件工程BOSS直聘、通信、电子或相关理工类专业; 7、 5年以上信息安全工作经验,有一定的信息安全技术功底和先进的信息安全理念;
技能解析
- 快速定位
- 编程语言
- 技术研究
- 应急响应
- 整体安全
- C/C++
- 合作精神
- 逻辑思维
- 测试工具
- 提出解决方案
- 解决能力
- 应用架构
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 网络通信协议
- 逻辑思维能力
- 编程能力
- 团队合作
- 问题解决
- 通信协议
- 解决方案
- 安全漏洞
- 写技术文档
- 技术文档
- 定位问题
- 网络通信
- 信息安全
- 软件工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 体系搭建
- 信息安全管理
- 功能测试
- 安全风险评估
- 信息安全技术
- 安全产品
- 信息安全风险
- 基本原理
- 安全策略
- 等级保护
- 安全管理
- 风险评估
- 管理体系
- 英语读写
- 信息安全
- 软件工程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 不打卡
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 个人成长
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金