职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 计算机/信息安全相关专业
- 攻防对抗经验
职位名称:渗透免杀工程师 岗位职责: 渗透测试与漏洞挖掘:负责设计并执行渗透测试计划,发现并报告系统中的安全漏洞,包括但不限于Web应用、移动应用、物联网设备等。 免杀技术研究与应用:深入研究各种安全工具、脚本及恶意软件的免杀技术,提升渗透测试的有效性和隐蔽性,确保测试活动不被目标系统的防御机制发现。 安全工具开发:根据业务需求,开发或定制特定的渗透测试工具和脚本,提高测试效率和准确性。 安全研究与分享:跟踪最新的安全漏洞、攻击手法及防御策略,撰写技术文档,参与内部安全培训和分享会,提升团队整体安全能力。 应急响应与事件分析:参与安全事件的应急响应工作,快速定位问题根源,提出解决方案并实施修复。 任职要求: 教育背景:计算机科学、信息安全、软件工程等相关专业专科及以上学历。 专业技能: 精通渗透测试流程和方法,熟悉常见的渗透测试工具(如Metasploit、Nmap、Burp Suite等)。 深入理解操作系统原理、网络通信协议、Web应用架构及常见漏洞类型。 掌握至少一门编程语boss言(如bossPython、C/C++直聘、Java等),具备良好的编程BOSS直聘能力。 了解或熟悉免杀技术,包括但不限于代码混淆、动态加载、反调试等。 工作经验:2年以上渗透测试或相关安全领域工作经验,有成功实施大型渗透测试项目经验者优先。 认证资格:持有CEH、OSCP、CISM、CISSP等相关安全认证者优先考虑。 其他要求: 具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力。 强烈的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。 对网络安全领域有浓厚兴趣,愿意不断学习新知识、新技术。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- cisp
- cisp-pte
岗位职责: 1、负责信息安全测评项目的整体执行工作,包括但不限于合规性检查、漏洞扫描、代码审计、渗透测试、并制定解决方案; 2、负责项目的进度、质量和实施工作,完成交付前的安全测试; 直聘3、负责组织编制项目过程中产生的各种文档,包括但不限于测试大纲、测试报告等以及文档的内外部评审工作; 任职要求: 1、1-3年以上工作经验,本科及以上学历,网络安全、计算机网络、软件工程等专业; 2、熟悉测评流程,以及信息安全测评相关的标准、规范、流程; 3boss、了解java、c++、c其中kanzhun一种编程语言、熟悉各种渗透测试手法 4、熟悉开展信息安全测boss评常用的工具、设备,能够准备解读工具产生的结果并对工具发现的问题进行判断; 5、有一定的组织能力和文字能力,能够对组织、监督项目组开展安全试验,编写大纲、记录、报告等文档; 6、做事踏实,主观能动性强,具有较好的学习能力、沟通能力与创新能力; 7、能适应短期出差;来自BOSS直聘 8、承担过等级保护测评项目组长者优先,持等级保护测评师、CISP、CISP-PTE等证书者优先
技能解析
- 快速定位
- 技术研究
- 应急响应
- 整体安全
- C/C++
- 合作精神
- 逻辑思维
- 测试工具
- 提出解决方案
- 解决能力
- 应用架构
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 网络通信协议
- 逻辑思维能力
- 编程能力
- 团队合作
- 问题解决
- 通信协议
- 安全漏洞
- 写技术文档
- 技术文档
- 定位问题
- 网络通信
- 解决方案
- 编程语言
- 信息安全
- 软件工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文字能力
- 项目的进度
- 组织能力
- 安全测试
- 创新能力
- 沟通能力
- 等级保护
- 执行工作
- 学习能力
- CISP
- 解决方案
- 编程语言
- 信息安全
- 软件工程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 不打卡
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假