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职位详情

• 成都
• 1-3年
• 大专

• 计算机/信息安全相关专业
• 攻防对抗经验

职位名称：渗透免杀工程师 岗位职责： 渗透测试与漏洞挖掘：负责设计并执行渗透测试计划，发现并报告系统中kanzhun的安全漏洞，包括但不限于Web应用、移动应用、物联网设备等。 免杀技术研究与应用：深入研究各种安全工具、脚本及恶意软件的免杀技术，提升渗透测试的有效性和隐蔽性，确来自BOSS直聘保测试活动不被目标系统的防御机制发现。 安全工具开发：根据业务需求，开发或定制特定的渗透测试工具和脚本，提高测试效率和准确性。 安全研究与分享直聘：跟踪最新的安全漏洞、攻击手法及防御策略，撰写技术文档，参与内部安全培训和分享会，提升团队整体安全能力。 应急响应与事件分析：参与安全事件的应急响应工作，快速定位问题根源，提出解决方案并实施修复。 任职要求： 教育背景：计算机科学、信息安全、软件工程等相关专业专科及以上学历。 专业技能： 精通渗透测试流程和方法，熟悉常见的渗透测试工具（如Metasploit、Nmap、Burp Suite等）。 深入理解操作系统原理、网络通信协议、Web应用架构及常见漏洞类型。 掌握至少一门编程语言（如Python、C/C++、Java等），具备良好的编程能力。 了解或熟悉kanzhun免杀技术，包括但不限于代码混淆、动态加载、反调试等。 工作经验：2年以上渗透测试或相关安全BOSS直聘领域工作经验，有成功实施大型渗透测试项目经验者优先。 认证资格：持有CEH、OSCP、CISM、CISSP等相关安全认证者优先考虑。 其他要求： 具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力。 强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。 对网络安全领域有浓厚兴趣，愿意不断学习新知识、新技术。