职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 水利水电
- 农田水利
- 高级工程师
1. 负责水利规划、水利工程设计、防洪影响评价等水利类项目规划设计等工作； 2、kanzhun组织协调项目设计工作，制定各专业的设计大纲、设计进度计划和设计专业分工，汇总编制项目设计文件，出成果报告； 3、组织解决各阶段的技术问题，协调各专业工作，负责各阶段的汇总。 4、完成公司领导交代的与岗位相关的工作。 要求： 1、8年及以上水利行业工作经验kanzhun，有团队管理工作经验； 2、具BOSS直聘备土木、水利、结构、或水土保持任一类高级工程师证书。 薪资待遇具体可面议。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 有水利工程师经验
- 不需长期出差
- 水利工程设计经验
- 水利施工管理经验
- 水利报告编制经验
- 水利高级职称
- 水利中级职称
- 农田水利设计经验
- 设计院工作经验
岗位职责 1 负责水利工程项目的规划、设计与技术指导，确保项目符合国家及行业标准。 2 参与大型水利工程项目的可行性研究、方案设计与优化。 3 解决项目实施过程中的技术难题，提供专业的技术支持与咨询。 4 协调与政府部门、设计单位及施工方的沟通，确保项目顺利推进。 5 参与新技术、新工艺的研发与应用，提升团队技术水平。 任职要求 1 本科及以上学历，水利工程、水文与水资源工程boss、土木工程等相关专业。 2 具有8年以上水利工程设计或管理经验，具备高级工程师职称。 3 熟悉水利工程相关法律法规、技术规范及行业标准。 4具备较强的项目管理能力，能够独立承担大型boss水利工程项目。 5良好的沟通直聘协调能力及团队合kanzhun作精神，责任心强。
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 进度计划
- 技术问题
- 项目设计
- 设计工作
- 设计文件
- 管理工作经验
- 管理工作
- 组织协调
- 规划设计
- 影响评价
- 项目规划
相同技能
- 工程设计
- 水利工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 方案设计
- 土木工程
- 工程相关
- 项目管理
- 法律法规
- 行业标准
- 技术指导
- 管理经验
- 技术难题
- 合作精神
- 相关法律法规
- 可行性研究
- 团队合作精神
- 项目管理能力
- 设计单位
- 沟通协调
- 设计与优化
- 项目实施
- 团队合作
- 协调能力
- 技术规范
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 技术水平
- 好的沟通
- 良好的沟通协
相同技能
- 工程设计
- 水利工程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-16
电子营业执照
京公网安备11010502032801