职位&公司对比

职位详情

  • 丽江
  • 不限
  • 大专
  • 民宿
  • 酒店前台

工作内容: 1、负责检查入住家人的历史信息,了解抵离店时间,在家人抵店前房间检查工作,做好家人抵达的迎候工作; 2、负责引导家人至主卧并适时介绍房间设施和特色服务。提供欢迎茶(咖啡、果汁),为家人提供行李开箱或装箱直聘服务; 3、与房务管家密切配合安排家人房间的清洁、整理、夜床服务及餐前准备工作的检查和用餐服务,确保家人的需求在第一时间予以满足; 4、负责家人住店期间的意见进行征询,了解家人的消费需求,并及时与相关部门协调沟通予以落实,确保家人的需求得以适时解决和安排; 5、及时准确地了解家人需求,提供当地旅游和商务信息等资料; 6、每日需进行轮岗不定时的抖音及其他自媒体的直播,介绍传播各家园文化及院落主卧内容,引流销售客房房券套餐; 7、整理来自BOSS直聘、收集家人住店期间的消费信息及生活习惯等相关资料,做好家人档案的记录和存档工作; 8、家人离店前为家人安排行李、用车服务欢送家人离家,并进行后续问候。 任职要求: 1、大专以上学历boss,形象气质佳,女生身高160cm以上,男生身高170cm以上,具有良好的语言沟通能力。有民宿酒店工作经验的优先。 2、具有较强的服务意识,能够站在顾客的立场和角度提供优质服务,具有大局意识,工作责任心强; 3、具有较强的沟通、协调及应变能力,能够妥善处理与客人之间的发生的各类问题,与各部门保持良好的沟通、协调; 4、了解民宿酒店的各类服务项目,本地区的风土人情,旅游景点、土特产,具有一定的商务知识,能够简单处理客人相关的商务材料; 5、有较强的抗压能力,有基层服务工作意识和心态。 6、优秀的应届生也可以考虑哦。 7、服从公司对kanzhun工作地点(门店)的分配调动,工作地点:云南、江西、安徽、甘肃等地。

职位详情

  • 丽江
  • 5-10年
  • 不限
  • 普通话标准
  • 民宿工作经验
  • 中高端民宿
  • 连锁民宿

职责: 1. 负责客人从预订到离店的全程贴心服务,包括接待、入住办理、客房介绍等。 2. 管理民宿日常房客售卖、分析市场价格和行业特点提升营BOSS直聘业额 3. 处理客人投诉和问题,保证客人满意度。 4. 协助进行客房清洁和维护的监督每周定期检查卫生。 5. 负责民宿物资的管理和盘点和物质下单补给 ;提前安排设施与设备的维护。 6. 与各部门及合作伙伴保持良好沟通协作。 7. 策划并执行民宿的营销活动,提升知名度和入住率。 8. 对直聘民宿数据进行记录和分析。 工作内容:BOSS直聘 1来自BOSS直聘. 及时回复客人的咨询和预订请求提升客房营业额。 2. 热情迎接每一位客人;帮助客人办理入住的全流程指引。 3. 定期每周1-3次巡查客房和公共区域,确保整洁和安全。 4. 根据客人需求提供个性服务,如推荐周边景点、美食等。 5. 定期检查客房用品,及时补充和更换。 6. 整理和归档客人信息和反馈;做好老客户关怀 7. 参与民宿的网络推广和社交媒体运营;提升知名度

技能解析

专有技能
  • 旅游景点
  • 语言沟通
  • 检查工作
  • 沟通能力
  • 协调沟通
  • 好的沟通
  • 准备工作
  • 大局意识
  • 妥善处理
  • 语言沟通能力
相同技能
  • 保持良好

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 良好沟通
  • 设备的维护
  • 营销活动
  • 合作伙伴
  • 网络推广
  • 分析市场
  • 及时回复
  • 沟通协作
相同技能
  • 保持良好

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:30

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 包吃
  • 节日福利
  • 生日福利
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 工龄奖
  • 夜班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 提供住宿

公司福利

  • 健身房
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 保底工资
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 节日福利
  • 交通补助
更新于 2025-05-09