职位&公司对比

招聘中

民宿管家

-K
  • 旅游
  • 未融资
招聘中

民宿店长

-K
  • 文化艺术/娱乐
  • 未融资

职位详情

  • 惠州
  • 不限
  • 不限
  • 大堂管理
  • 前厅管理
  • 客人接待

岗位职责: 1.全面负责民宿各项规章制度的落实及执行、安全管理工作,及时解决民宿运营出现的突发问题。 2.系统订单处理,熟练使用电脑订kanzhun单操作,办理入退住、客户日常线上对等。 3.工作细心,主动热情负责客人的接待工作,入住对接征询、记录宾boss客意见,随时改进完善服务; 4.客房、餐厅、民宿小院等环境的日常维护及巡视 岗位要求: 1.工作细心,与人为善,主动热情接待客户。 2.热爱旅游、有相关酒店/民宿管家工作经验,沟通能力强、能吃苦耐劳。 3.22—30岁,形象外表良好,学历大专及以上。 薪资待遇: 1.试用期两个月,薪资3000+绩效奖金,转正后3500+绩效kanzhun奖金+购买五险, 有经验能力者薪资面议。 2.三餐食宿、年终奖boss、节假日补贴、生日福利、团建培训、旗下门店轮休度假、店内福利基金等。 3.工作时间:月休4天,灵活轮岗工作制。

职位详情

  • 惠州
  • 3-5年
  • 中专/中技
  • 民宿工作经验
  • 酒店工作经验
  • 单体
  • 经济型

岗位职责: 1、执行公司的管理制度,负责民宿的日常运营管理,严格执行民宿的各项服务标BOSS直聘准,提升服务质量和客户满意度。 2、负责制定客房管理规章制度,督导民宿直聘安全工kanzhun作及设备设施维护,控制物料和费用成本; 3、负责团队的建设,培养和管理。 岗位要求: 1、中专以上,具备民宿行业相关工作经验三年以上。 2、年龄40岁以下,身高160直聘以上,形象好。 3、具备相关boss专业知识和技能,良好的领导能力、沟通能力、人际关系沟通技巧及应急处理能力。

技能解析

专有技能
  • 订单处理
  • 接待客户
  • 安全管理
  • 沟通能力强
  • 管理工作
  • 熟练使用电脑
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 应急处理
  • 服务质量
  • 管理制度
  • 客户满意
  • 服务标准
  • 领导能力
  • 关系沟通
  • 沟通技巧
  • 管理规章制度
  • 客户满意度
  • 团队的建设
  • 应急处理能力
  • 日常运营管理
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午07:30   -   下午10:00
排班轮休弹性工作

工作时间

上午08:00   -   下午06:00

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 节假日加班费
  • 绩效奖金
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
更新于 2025-05-12