职位&公司对比
职位详情
- 攀枝花
- 1-3年
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 连锁餐饮店
- 3到5年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 西餐店经验
- 咖啡店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 损耗管理
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店日常工作的分工管kanzhun理; 4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、3年以上西餐店面管理工作经验,具有较强BOSS直聘的店务管理经验; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、精通团队管理、客户管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、来自BOSS直聘年龄25-35岁
职位详情
- 攀枝花
- 1-3年
- 中专/中技
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 库存管理
- 员工招聘
- 员工培训
- 加盟店
- 快餐店
- 包吃包住
- 保底工资
从直聘事餐饮服务,有经验来自BOSS直聘直聘,有boss责任心,人品好
技能解析
- 团队管理
- 作业管理
- 流程的制定
- 妥善处理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 员工的培训
- 精通团队管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 清洁卫生
- 营销策略
- 客户管理
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 餐饮服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 企业年金
- 加班补助
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
- 包住
- 节日福利
- 生日福利