职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 1年以内
- 本科
- 电子半导体
- 高分子材料
- 金属材料
- 无机非金属材料
- 产业分析
- 科普类写作
岗位职责: 1、材料相关行业市场调研,资讯撰来自BOSS直聘写; 2、材料BOSS直聘科普文章编辑; 3、活动策划,网络推广。 任职资格: 1、本科以上boss学历,材料相关专业,逻辑思维清晰; 2、善良勤劳,积极进取; 3、爱好广泛,喜爱文案;
职位详情
- 珠海
- 5-10年
- 本科
- 金发
- 塑料
- 高分子材料相关专业
- 材料选型经验
- 塑料材料经验
- pvc
- 轻工消费品经验
- PET
- 塑胶
岗位职责: 1. 主导塑料改性配方设计(如PP、pvc、PET、ABS、PC等),开发高性能、功能化改性塑料(如增强、阻燃、耐候等方向),制定生产工艺规范,来自BOSS直聘解决共混、挤出、注塑等环节的技术问题。 2. 推动新型改性技术(如纳米填充、反应性增容、生物基材料改性等)的研发与产业化落地,提升材料性能及成本竞争力。 3. 深入分析客户对材料性能(力学、热学、加工性等)及成本的需求,针对性开发定制化改性塑料解决方案,确保产品满足终端应用场景(如汽车、电子、包装等领域)。 4. 系统跟踪塑料改性领域技术动态(如环保助剂、可降解改性、轻量化技术等),主导技术可行性分析及专利布局,推动公司技术储备与boss创新。 5. 组建并管理改性材料研发项目组,协调研发、生产、测试等资源,确保项目按期交付;参与产品结构设计评审,从材料选型与改性角度提出优化建议。 岗位要求: 1. 材料、高分子、化学等相关专业,5年以上塑料改性研发经验,熟悉共混、填充、增强等改性工艺及配方设计原理。 2. 精通高分子材料加工技术(双螺杆挤出、注塑成型等)及性能表征方法(熔融指数、冲击强度、热变形温度等测试)。 3. 具备改性塑料产业化经验,能独立解决生产中的工艺稳定性、分散性等疑难问题直聘,熟悉成本 4. 逻辑清晰,沟通能力强,能高效协同生产、销售等部门推进项目,有团队管理经kanzhun验者优先。 5. 对塑料改性技术前沿(如循环再生材料、低碳改性方案)保持敏锐度,具备技术转化能力。 6. 有汽车、电子、包装等改性塑料高需求行业经验者; 7. 熟悉无机填料(如玻纤、碳酸钙)、功能助剂(如阻燃剂、相容剂)特性及改性应用者。
技能解析
- 网络推广
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品结构设计
- 团队管理经验
- 团队管理
- 技术问题
- 结构设计
- 深入分析
- 生产工艺
- 疑难问题
- 解决方案
- 技术可行性分析
- 独立解决
- 沟通能力
- 管理经验
- 高分子材料加工
- 逻辑清晰
- 研发经验
- 可行性分析
- 沟通能力强
- 提出优化建议
- 工艺规范
- 高分子材料
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 员工生日蛋糕
- 社保
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 交通补助
- 节日福利