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职位详情

• 宁波
• 5-10年
• 本科

• Power BI
• 数据分析/挖掘经验
• 指标体系
• 数据体系
• Python
• SQL

1. 负责搭建和优化公司的数据体系，构建高效数据平台，建立和完善数据分析模型，为各部门决策提供洞察。 2. 整合业务、仓库、财务、管理及行业等多维度数据，利用工具和管理软件，实现可视化呈现。 3. 主动挖掘，收集数据维度，提供深入的数据支持给公司领导层和各部门，包括内部数据和外部数据（如用户、市场等）。 4. 结合实际工作需求和数据体系，提出系统优化方案及建设boss性建议。 5. 通过数据分析进行预警，提前识别公司潜在风险。 6. 加速企业数字化进程。 7. 设计和实施数据分析项目，以支持业务目标和战略。 8. 管理和优化现有来自BOSS直聘数据流程，确保数据的质量和完整性。 9. 与业务部门和人力资源部门合作，将数据分析成果转化为实际的业务策略。 10. 完成领导交代的其他任务。 任职资格： 1. 拥有统计学、数学、计算机科学或相关领域的本科以上学历，硕士或博士学位优先。 2. 至少5年的数据分析工作经验，其中至少2年的团队管理经验。 3来自BOSS直聘. 精通SQL、Python、R或其他数据分析工具。 4. 具备一定的开发基础，能够从数据库中拉取和处理数据。 5. 企业数字化和自动化相关经验，能够推动技术解决方案的实施。 6. 有从0到1搭建数据体系kanzhun、构建数据平台、建立分析模型的工作经验。 7. 强大的统计分析能力，能够运用机器学习算法进行预测分析。 8. 出色的沟通和演讲技巧，能够将复杂的数据分析结果以易于理解的方式呈现给非技术团队成员。 9. 良好的项目管理能力，能够在快节奏的环境中管理多个项目。