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• 上海
• 3-5年
• 本科

我们是谁： 飞智，专注打造产品竞争来自BOSS直聘力的游戏外设品牌。飞智核心团队来自复旦大学，有一批深具游戏情怀的小伙伴，坚持技术和设计创新，具有极度开放和不断成长的公司文化，期待与更多优秀的小伙伴共同成长。 如果你是一个追求卓越结果，有上进心的小伙伴；如果你期待有更好的上升空间，欢迎加入我们。 岗位职责： 1.供应链数据模型开发 优化供应链预测模型，整合历史销售数据、库存周转率及市场波动因子，提升备货准确率，降低缺货/滞销风险。 2.品质与运营效率提升 ①定义并监控退货率核心指标（如产品缺陷类型、退货区域分布、用户反馈归因），建立退货预测模型，推动品控改进； ②搭建内部运营效率看板（如客服响应时长、售后处理周期），识别流程瓶颈并提出自动化解决方案。 3.系统数据治理 清洗ERP、CRM等系统数据，确保数据一致性及可分析性，推动数据埋点规范化。 4.市场与用户行为分析 ①整合电商平台数据（天猫/京东行业大盘）、第三方行业报告（GFK、IDC），预判消费电子趋势； ②监测竞品动态（价格策略、新品发布、营销活动），输出竞争策略建议（如差异化定价、产品功能迭代方向）。 5.战略决策支持 ①结合内外数据评估新市场进入机会BOSS直聘（如东南亚电商BOSS直聘渗透率分析），输出可行性报告； ②模拟新品上市后的市场表现（价格敏感度测试、目标用户匹配度），指导产品线规划。 职位要求： 1.本科及以上学历，统计学、供应链管理、计算机科学、商业分析等相关专业； 2.三年以上数据分析经验，有供应链预测模型、退货归因分析、跨系统数据治理项目经验者优先； 3.熟练使用SQL、Python（Pandas/Scikit-learn）、Excel，精通Tabkanzhunleau/Power BI，熟悉数据仓库（如Snowflake、Redshift）； 4.具备内外部数据整合能力，熟悉电商平台数据工具（生意参谋、京东商智）及第三方数据源（爬虫、API调用）； 5.系统化思维：能理解ERP、CRM等系统数据逻辑，推动内部数BOSS直聘据流优化； 6.市场敏锐度：善于从外部数据（行业报告、竞品动态）中提炼业务机会。