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职位详情

• 宁波
• 1-3年
• 本科

• 机器学习建模经验
• 数据分析/挖掘经验

岗位职责： 1. 独立完成建模方案设计和模型开发。如运用各类算法开发营销响应、流失预警等营销模型，并对现有模型进行优化完善； 2. 基于业务需求，分析各类客群的用户画像及行为特征； 3. 基于分析需要，设计特征维度框架及指标体系结构，进行特征的自主开发； 4. 将分析成果转化成业务需求，配合IT人员完成分析成果的落地部署； 5. 完成各类业务分析报告； 6. 领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 数学、金融、boss统计等相关专业，统招本科及以上学历； 2. 熟练使用office，掌握SQL、PYTHON，使用过逻辑回归、XGB、LGB、决策树、聚类等算法进行数据挖掘和建模，了解这些算法的底层原理； 3. 具有1年及以BOSS直聘上数据分析及模型建设的相关经验； 4. 表达清晰，kanzhun逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 5. 具备较来自BOSS直聘强独立思考能力、学习能力、自我直聘驱动力、责任心及抗压能力。